如何分配技术人才评优名额——以本钢集团炼钢厂为例

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【摘要】

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年终时节正是评优评先、论功行赏的好时机,但总体的评优比例及各部门的评优名额该如何确定呢? End of the year season is the evaluation of the first priority, on the m

【作者】

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查道庆

【机构】

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辽宁省本钢集团公司炼钢厂劳动人事科,

【出处】

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人力资源

【发表日期】

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2009年24期

【关键词】

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年终时节正是评优评先、论功行赏的好时机,但总体的评优比例及各部门的评优名额该如何确定呢? End of the year season is the evaluation of the first priority, on the meritorious service of a good time, but the overall rating of the proportion and evaluation of various departments how to determine the quota?

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