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国有企业人力开发事关企业发展的前途和动力，伴随市场经济体制改革的步步深化，当前国有企业人力改革已进入攻坚期和深水区。本文在剖析当前国有企业人力资源管理面临困境的基础上，探索性地提出了对应的优化策略。
国有企业人力改革困境与思考
【摘 要】
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国有企业人力开发事关企业发展的前途和动力，伴随市场经济体制改革的步步深化，当前国有企业人力改革已进入攻坚期和深水区。本文在剖析当前国有企业人力资源管理面临困境的基础
【机 构】
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中国石油天然气勘探开发公司
【出 处】
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消费导刊
【发表日期】
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2015年6期
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