基层工会在人力资源管理中的作用与实践策略研究

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人力资源的管理,离不开基层工会的作用,其能够降低管理工作的难度.作为劳工人员利益的代表,同时作为劳务关系主体提出的必然需求,基层工会能够保护劳动者的合法利益,在人力资源管理方面也能够通过对单位职工方面的了解,提供更为可靠的支持.本文将对基层工会的重要性进行讲解,并研究其在人力资源管理中所发挥的作用,探讨相关的实践策略.
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