现代服装企业CAD技术的应用现状及对策研究

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  摘 要:随着我国加入世贸组织,国内市场在经济全球化的冲击下,市场竞争越发激烈,我国现代服装企业在竞争中不断寻求对抗方法,因而纷纷引进并应用服装CAD技术,以实现服装企业的稳健发展。本文针对现代服装企业CAD技术的概述及现状进行分析,提出相应的解决对策,以期对现代服装企业CAD技术的应用发展尽绵薄之力。
  关键词:现代服装企业;CAD技术;应用现状;对策
  0 引言
  我国现代服装企业CAD技术起步于20世纪中后期,随着其不断地发展完善,现已呈现出突飞猛进的发展势头,同时于服装企业中的应用也日趋成熟,进而促进现代服装企业的有序发展。但是,伴随着我国现代服装企业CAD技术的应用进程,其存在的问题也日益突显且严重阻碍应用的推进,本文笔者将针对这些问题进行分析,提出相关的解决对策。
  1 现代服装企业CAD技术的概述
  1.1 现代服装企业CAD技术的涵义
  现代服装企业CAD技术即指现代服装企业在产品设计过程中,充分运用计算机辅助设计性能,帮助设计者完成设计任务的所有综合的实用技术。在服装企业CAD技术应用中,对于设计作品修订完善,设计人员通过充分利用计算机存储信息,进行检索作图设计,完成作品修订任务;针对备选方案,需要运用计算机针对各类设计方案进行分析处理,选择决定最优方案;关于图形数据加工,利用计算机操作完成图形放缩、移位等绘制过程,完成智能型工具代替手工劳动的飞跃。
  1.2 现代服装企业CAD技术的特点
  (1)创新性。现代服装企业CAD技术突破传统批量生产耗时过长的局限,攻克产品款式创新过难的瓶颈,实现企业时间合理分配,有效减轻员工劳动强度。同时,由于计算机系统存储性能强大,便于存储大量服装样式,开阔设计者选择参考范围,激发设计者强大的想象及创造力。
  (2)智能性。现代服装企业CAD技术打破传统设计师人力手工设计耗时长、创新差等不足,以计算机作为辅助设计工具,突显出存储服装设计信息数量大,设计内容范围广,信息更新速度快,信息传递便捷等智能化特点,进而促进现代服装企业的发展。
  (3)标准性。我国现代服装企业CAD技术在开发制定上,国家标准化管理部门积极参与,给予科学决策建议,软件厂商严格参照国际相关标准,结合我国实际情况进行标准设计,制定出符合我国国情并切实可行的标准方案,用以保障我国现代服装企业CAD技术的有效应用发展。
  2 现代服装企业CAD技术的应用现状
  我国现代服装企业CAD技术的应用尚处于摸索阶段,在其应用发展的过程中,呈现出发展迅速,适用范围广,操作运用便捷等优势,同时也面临着操作系统功能欠佳,从业人员技能缺失,企业管理意识保守等问题,这些问题严重制约着我国现代服装企业CAD技术的应用发展。
  2.1 操作系统功能欠佳
  现代服装企业CAD技术的应用过程中,计算机操作系统在款式设计上,规律把握不清,设计单调传统,创新能力缺乏,随性意识严重;在样片打版上,公式数据适用性局限,线条修整灵活性不足,屏幕尺寸误差性较大;在样片推码上,推版引发尺寸变化明显,误差较大,修改困难;在排料问题上,款式选择单一,限制条件繁多,问题处理麻烦;在兼容性上,系统特色欠缺,专业分工缺位,针对性较弱,兼容性缺乏。
  2.2 从业人员技能缺失
  现代服装企业CAD技术由于行业应用时间较短,推展范围有限,更新速度迅速,致使服装企业CAD技术知识普及困难。在企业人才选择方面,选择范围过于局限,选择形式设计欠妥,选择人员效果不佳;在企业人才能力方面,社会实践经验浅薄,能力提升意识较弱,更新变通能力不足;在企业人才激励方面,激励制度缺失,激励政策缺位,员工热情减退。这些现象导致从业人员技能缺失,从而影响现代服装企业CAD技术的应用发展。
  2.3 企业管理意识模糊
  随着我国现代服装企业CAD技术的应用发展,大量服装企业认清形势积极引进,加强技术应用推广,促进企业有效发展。但是仍然存在部分引进CAD技术服装企业,有效更新缺乏,科学维护欠妥,合理利用不足,应用效果较差;部分尚未引进CAD技术服装企业,发展趋势认识不清,思想传统守旧,思索考虑过多,综合要求过高,采用CAD技术决策举棋不定,最终失去应用机遇,影响企业发展进程。
  3 现代服装企业CAD技术的解决对策
  3.1 健全操作系统功能设置
  针对现代服装企业CAD技术应用中操作系统功能不佳的现象,在款式设计上,采取多样形式,渗透创新理念,思虑严谨到位;在样片打版上,突破适用局限,增加修整灵活,降低屏幕误差;在样片推码上,有效控制变化,适度调整误差,完善修改方案;在排料问题上,丰富款式选择,降低限制条件,减少问题发生;在兼容性上,提升系统特色,加强专业分工,强化针对性与兼容性,进而实现对现代服装企业CAD技术应用的推动。
  3.2 强化人才技能培养力度
  从业人员技能缺失是制约我国现代服装企业CAD技术应用的难题,因此提升从业人员技能素养,增强员工重视技能意识,实现人才技能培养力度的强化是解决该难题的关键。在企业人才备选方面,制定详尽方案,选择合理形式,突破专业界限,注重能力考察;在人才能力培养方面,开展有效技能培训,加强人才培养力度,构建人才培养机制;在企业人才激励方面,设定科学工休时间,订立可行奖励制度,增强员工薪资福利,营造和谐企业氛围。以便促进现代服装企业CAD技术的应用发展。
  3.3 加强企业管理意识提升
  由于我国服装企业對于引进及应用CAD技术存在管理意思模糊现象,故需要明确服装企业技术发展趋势,解放传统保守思虑甚多思想,制定切实可行技术引进方案,积极抓住技术应用显现机遇,提升企业重视技术引进意识,强化企业技术应用更新能力,增强技术设施科学维护力度,提高引进技术合理利用效率,以便于实现服装企业的稳健发展。
  4 结语
  现代服装企业CAD技术的应用具备典型的时代要求,对服装企业的发展壮大起着重大决定作用。因此,利用矛盾观点分析服装企业CAD技术应用的现状及存在的问题,提出相应的解决策略相当重要,有效地解决策略提出及实施将有助于现代服装企业CAD技术的应用推进,以便实现服装企业的稳健发展。
  参考文献:
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  [2] 刘玉其.企业电子商务现状分析[J].通信信息报,2001(2).
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