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摘要：随着我国社会经济的不断发展和进步，如今各行各业的发展与过去相比也都有了非常大的进步，其中的治安保卫工作也不例外。治保会的全称叫治安保卫委员会，该组织属于是公安机关联系群众的关键桥梁，同时也是与群众开展工作核心。在当前刑事犯罪高发期的新形势下，有关部门应该坚持问题导向，要以问题为基础来寻找突破口，这样才能将安防措施落实到位，并高效的发挥出治保会的作用与价值，从而让其能成为社区安全防范的中坚力量。本文主要针对将治保会打造成社区安全防范的中坚力量为对象来展开分析，希望能够为各组织部门工作提供帮助。
关键词：社区安全;中坚力量;分析;防范
1、要建立合理、完善的组织机构
要想保证治保会整体的工作质量，其核心在于治保主任是否负责，是否能建立起一支完整的治保工作队伍，是否制定有一套规范可行的工作制度与标准等，所以有关部门一定要发挥出自身的有利条件，要将工作责任心强、懂政策法律知识等纳入到治保主任的选择条件中，并将其当成是建设社区的重要内容。其次，在选择领导人员时，其可以从三委中进行选择，待得到辖区派出所审核同意之后才能正式上岗，而治保会队员、委员等可以由当地有一定号召力的人员担任，在建立治保会规章制度时，各派出所应该积极配合治保会完善工作制度、安全检查制度等等，要对各项岗位工作与职责进行细化，也只有这样才能保证治保会工作的顺利开展。
2、要提升队伍人员素质与整体能力
提升治保队伍人员的素质与工作能力是非常重要的，这同时也是实现基层治保组织建设的关键因素。具体表现在以下几个方面：第一，当治保会员工正是上岗前，有关部门应该结合辖区的实际情况与文化素养等特点来展开岗前培训，可以采用集中讲课或分组讨论的方式来进行，要从最基本的公安工作法律条例入手，对治保会的工作任务与各方面内容进行全面讲解，也只有这样才能让他们更好的掌握国家政策，从而明确工作责任与目标[1]。第二，要定期组织召开直治保形势会常态化，换句话说就是每个季度需要定期对治保会成员展开法律、政治等业务能力为主的专题学习，其培训内容需要涉及到政策、法规、实战技能等内容。当然，安排有丰富实践经验的老员工带新员工也是很重要的，这可以让他们更快的进入到角色中，并更好的发挥出自身优势。第三，要建立完善的工作制度与管理制度，并重视治保会的专业化建设。制度建设应该当成是一项重要工作来监督，且在实际工作中也应该严格按照制度标准来进行，也可以通过面对面交流的方式来通报社区的实际治安状态。
3、要调动起工作人员的积极性
第一，要落实好工作经费与工资待遇。按照相关规定，社区干部的基本薪资与办公经费是补助是需要由县级财政部门来承担的，但要想让有限的治保会工作经费能够发挥价值，那么各辖区派出所就必须要加强与各部门之间的联系，这样才能保证社区干部薪资与办公经费能落实到位，并保证后续工作的顺利开展。第二，可以通过多渠道来筹集治保经费。相关人员在争取上级经费的同时也应该及时将资金投入到治保工作中，这样才能解决治保会办公场所、解决巡逻队人员的工作经费、解决办公设施等经费不足等问题，也只有这样才能提升治保会工作人员的积极性。对那些工作成绩突出、治保作用明显的工作人员也应该给予物质上的奖励。第三，要完善考核制度[2]。有关部门应该根据社区的实际情况来制定出规范的考核制度，可以将其纳入到管理体系中，并由派出所与政法工作人员共同实施。考核内容应该包含有纠纷解决、安全防范、服务群众等，对那些考核不合格的人员应该免去其职务，这样才能保证社区安全防范工作的质量，从而保证后续工作的顺利开展。
4、要提升成员的归属感与思想交流
为了能更好的调动起治保会成员工作的积极性与主动性，其就必须要加强社区的治保组织管理与指导工作，要在当前的社会形势下提升治保组织的工作效率。其次，有关部门可以将治保会成员思想工作当成是一项重点工作来看待，目的是为了解决成员负面影响、积极性不高、群众对治保组织认可度等问题，相关人员也应该积极与治保会成员进行思想交流，要认真听取他们的意见与看法，并共同解决工作上的困难与问题，实现派出所民警与治保队员之间的情感交流，提升他们的归属感与认同感。只有调动起员工工作的积极性，这样他们才能将重心放到治保工作上，从而提升整体的工作效率，减少纠纷等各种事件的发生几率。当然，有关部门也可以自发捐款来购买衣服、鞋子等物品来对长期支持公安工作的治保工组人员进行慰问，这样不仅能让他们感受到民警的关心，而且还能对治保会的工作状态提意见，了解治保会的日常工作内容与状态，从而保证社区治安防范工作的顺利开展[3]。
5、结论
综上所述，在实际的日常生活中，有关部门可以通過电视、网站、微博等各种新闻媒体来宣传与弘扬治保工作出现的典型事例，目的是为了营造出一种积极向上的良好氛围，也只有这样才能促进以治保会为主体的群众治安保卫工作的开展，并让其成为社区安全防范中的中坚力量。为了树立典型、宣传典型并发挥出示范作用，这同时也是提升治保队员工作积极性的关键，需要每年都对治保会工作进行一起全面总结，目的是为了挖掘治保工作中的不足，从而针对问题提出相应的解决对策。
参考文献：
[1]张颖，新形势下社区治保会的发展趋势探索——以江川路街道为例，《产业与科技论坛》，2017（02）：130-132.
[2]王淑荣，论社区民警在社区安全防范中的作用，《北京警察学院学报》，2016（07）：176-177.
[3]任磊石，社区警务与派出所工作改革征文综述，《公安研究》，2016（02）：144-146.
作者简介：宋薇，女，治安系讲师，主要研究方向：社区警务，派出所工作，社会治安治理。
关键词：社区安全;中坚力量;分析;防范
1、要建立合理、完善的组织机构
要想保证治保会整体的工作质量，其核心在于治保主任是否负责，是否能建立起一支完整的治保工作队伍，是否制定有一套规范可行的工作制度与标准等，所以有关部门一定要发挥出自身的有利条件，要将工作责任心强、懂政策法律知识等纳入到治保主任的选择条件中，并将其当成是建设社区的重要内容。其次，在选择领导人员时，其可以从三委中进行选择，待得到辖区派出所审核同意之后才能正式上岗，而治保会队员、委员等可以由当地有一定号召力的人员担任，在建立治保会规章制度时，各派出所应该积极配合治保会完善工作制度、安全检查制度等等，要对各项岗位工作与职责进行细化，也只有这样才能保证治保会工作的顺利开展。
2、要提升队伍人员素质与整体能力
提升治保队伍人员的素质与工作能力是非常重要的，这同时也是实现基层治保组织建设的关键因素。具体表现在以下几个方面：第一，当治保会员工正是上岗前，有关部门应该结合辖区的实际情况与文化素养等特点来展开岗前培训，可以采用集中讲课或分组讨论的方式来进行，要从最基本的公安工作法律条例入手，对治保会的工作任务与各方面内容进行全面讲解，也只有这样才能让他们更好的掌握国家政策，从而明确工作责任与目标[1]。第二，要定期组织召开直治保形势会常态化，换句话说就是每个季度需要定期对治保会成员展开法律、政治等业务能力为主的专题学习，其培训内容需要涉及到政策、法规、实战技能等内容。当然，安排有丰富实践经验的老员工带新员工也是很重要的，这可以让他们更快的进入到角色中，并更好的发挥出自身优势。第三，要建立完善的工作制度与管理制度，并重视治保会的专业化建设。制度建设应该当成是一项重要工作来监督，且在实际工作中也应该严格按照制度标准来进行，也可以通过面对面交流的方式来通报社区的实际治安状态。
3、要调动起工作人员的积极性
第一，要落实好工作经费与工资待遇。按照相关规定，社区干部的基本薪资与办公经费是补助是需要由县级财政部门来承担的，但要想让有限的治保会工作经费能够发挥价值，那么各辖区派出所就必须要加强与各部门之间的联系，这样才能保证社区干部薪资与办公经费能落实到位，并保证后续工作的顺利开展。第二，可以通过多渠道来筹集治保经费。相关人员在争取上级经费的同时也应该及时将资金投入到治保工作中，这样才能解决治保会办公场所、解决巡逻队人员的工作经费、解决办公设施等经费不足等问题，也只有这样才能提升治保会工作人员的积极性。对那些工作成绩突出、治保作用明显的工作人员也应该给予物质上的奖励。第三，要完善考核制度[2]。有关部门应该根据社区的实际情况来制定出规范的考核制度，可以将其纳入到管理体系中，并由派出所与政法工作人员共同实施。考核内容应该包含有纠纷解决、安全防范、服务群众等，对那些考核不合格的人员应该免去其职务，这样才能保证社区安全防范工作的质量，从而保证后续工作的顺利开展。
4、要提升成员的归属感与思想交流
为了能更好的调动起治保会成员工作的积极性与主动性，其就必须要加强社区的治保组织管理与指导工作，要在当前的社会形势下提升治保组织的工作效率。其次，有关部门可以将治保会成员思想工作当成是一项重点工作来看待，目的是为了解决成员负面影响、积极性不高、群众对治保组织认可度等问题，相关人员也应该积极与治保会成员进行思想交流，要认真听取他们的意见与看法，并共同解决工作上的困难与问题，实现派出所民警与治保队员之间的情感交流，提升他们的归属感与认同感。只有调动起员工工作的积极性，这样他们才能将重心放到治保工作上，从而提升整体的工作效率，减少纠纷等各种事件的发生几率。当然，有关部门也可以自发捐款来购买衣服、鞋子等物品来对长期支持公安工作的治保工组人员进行慰问，这样不仅能让他们感受到民警的关心，而且还能对治保会的工作状态提意见，了解治保会的日常工作内容与状态，从而保证社区治安防范工作的顺利开展[3]。
5、结论
综上所述，在实际的日常生活中，有关部门可以通過电视、网站、微博等各种新闻媒体来宣传与弘扬治保工作出现的典型事例，目的是为了营造出一种积极向上的良好氛围，也只有这样才能促进以治保会为主体的群众治安保卫工作的开展，并让其成为社区安全防范中的中坚力量。为了树立典型、宣传典型并发挥出示范作用，这同时也是提升治保队员工作积极性的关键，需要每年都对治保会工作进行一起全面总结，目的是为了挖掘治保工作中的不足，从而针对问题提出相应的解决对策。
参考文献：
[1]张颖，新形势下社区治保会的发展趋势探索——以江川路街道为例，《产业与科技论坛》，2017（02）：130-132.
[2]王淑荣，论社区民警在社区安全防范中的作用，《北京警察学院学报》，2016（07）：176-177.
[3]任磊石，社区警务与派出所工作改革征文综述，《公安研究》，2016（02）：144-146.
作者简介：宋薇，女，治安系讲师，主要研究方向：社区警务，派出所工作，社会治安治理。