【摘 要】
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目的:调查分析中老年不稳定性心绞痛病人疾病不确定感的影响因素,并探讨其与自我领导力的关系.方法:采用便利抽样法,2020年10月—2021年3月选取山东大学齐鲁医院心内科及老年干部科181例不稳定性心绞痛病人作为研究对象,采用一般资料调查表、Mishel疾病不确定感量表及修正版自我领导力量表对其进行问卷调查.采用单因素、多因素分析探讨病人疾病不确定感的影响因素,采用Pearson相关性分析探讨疾病不确定感与自我领导力的相关性.结果:中老年不稳定性心绞痛病人疾病不确定感总分为(104.83±10.42)分,
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目的:调查分析中老年不稳定性心绞痛病人疾病不确定感的影响因素,并探讨其与自我领导力的关系.方法:采用便利抽样法,2020年10月—2021年3月选取山东大学齐鲁医院心内科及老年干部科181例不稳定性心绞痛病人作为研究对象,采用一般资料调查表、Mishel疾病不确定感量表及修正版自我领导力量表对其进行问卷调查.采用单因素、多因素分析探讨病人疾病不确定感的影响因素,采用Pearson相关性分析探讨疾病不确定感与自我领导力的相关性.结果:中老年不稳定性心绞痛病人疾病不确定感总分为(104.83±10.42)分,其中复杂性维度得分最高,为(3.87±0.42)分.Pearson相关性分析结果显示,中老年不稳定性心绞痛病人疾病不确定感总分与自我领导力的自我设定目标、自我观察、自我奖励、自我惩罚、自我提示、自然汇报、自我对话、信念评估假设及成功预见各维度得分呈正相关(P<0.05).多重线性回归分析结果显示,家中无医护人员(β=0.442,P<0.001)、部分自理(β=0.181,P=0.002)、完全不能自理(β=0.322,P<0.001)、自我惩罚(β=0.267,P=0.026)、信念评估假设(β=0.146,P=0.027)是影响中老年不稳定性心绞痛病人疾病不确定感的主要因素.结论:中老年不稳定性心绞痛病人疾病不确定感处于中度偏上水平,自我领导力处于较低水平.医护人员应对病人进行疾病相关信息健康宣教,增加病人对疾病的认知,减少消极的自我惩罚与信念评估假设,促进高水平的自我领导力,降低疾病不确定感.
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目的:探讨老年食管癌病人术后照顾者应对方式与疾病获益感的相关性.方法:便利抽取2020年12月—2021年6月在四川省南充市某三级甲等综合医院胸外科行食管癌根治术的171名老年食管癌病人照顾者为研究对象,采用一般资料调查问卷、简易应对方式问卷和疾病获益感量表修订版对其进行问卷调查.结果:照顾者疾病获益感与应对方式总分分别为(77.58±15.13)分、(23.68±9.00)分,老年食管癌病人术后照顾者疾病获益感总分与积极应对方式得分呈明显正相关(r=0.556,P<0.01),与消极应对方式得分呈正相关
目的:探讨溃疡性结肠炎病人自我效能的影响因素及其与家庭抗逆力、疾病接受度的相关性.方法:选取山东大学齐鲁医院(青岛)消化内科住院的334例溃疡性结肠炎病人,采用一般资料调查问卷、炎症性肠病自我效能量表(IBD-S ES)、康纳-戴维森抗逆力量表(CD-RISC)、疾病接受度量表(AIS)、匹兹堡睡眠质量指数量表(PSQI)及艾森克人格问卷简式量表中国版(EPQ-RSC)对病人进行问卷调查,查找影响溃疡性结肠炎病人自我效能的影响因素.结果:单因素分析显示女性、性格内向、存在睡眠障碍、吸烟、饮酒及病程阶段处于
目的:调查分析2型糖尿病(T2DM)病人用药信念现状.方法:于2021年1月—2021年5月对医院收治T2DM病人进行调查.结果:共回收有效问卷208份.结果 显示,调查对象用药信念得分为(35.11±7.26)分.得分最低的维度为服药便利性.影响因素分析结果显示,家庭收入、患病年限以及疾病获益感为T2DM病人用药信念的影响因素.结论:T2DM病人用药信念仍待进一步提高,不同特征的病人用药信念存在差异,家庭收入较低、患病年限较短以及疾病获益感较差的病人用药信念更差.
目的:调查首发中青年脑卒中病人照顾者的社会支持、焦虑、获益感的相关性,以及社会支持在焦虑与获益感之间的中介作用.方法:选取2021年1月—2021年5月郑州市某三级甲等医院住院的266例首发中青年脑卒中病人主要照顾者为研究对象,采用一般资料调查表、社会支持评定量表、脑卒中照顾者获益感问卷、广泛性焦虑量表对其进行问卷调查.结果:首发中青年脑卒中病人照顾者社会支持总分为(44.84±5.84)分,焦虑总分为(6.18±4.73)分,获益感总分为(98.61±9.30)分;焦虑与获益感呈负相关(r=-0.627
目的:探讨儿科护士情绪劳动影响因素,并确定护理管理策略.方法:选取某市三级甲等医院2020年1月—2021年6月在职的140名儿科护士为研究对象,采用自制一般资料调查表、护士情绪劳动量表、情绪智力量表、职业倦怠量表、工作满意度量表对其进行问卷调查,经单因素分析、多因素Logistic回归分析筛选儿科护士情绪劳动影响因素,确定护理管理策略.结果:儿科护士情绪劳动量表评分为(5.02±0.34)分,其中低水平48人,中等水平46人,高水平46人;单因素分析结果显示,儿科护士情绪劳动影响因素有年龄、工作年限、聘
目的:调查护士共情能力及职业获益感现状,探索护士共情能力对职业获益感的影响.方法:2020年1月以整群抽样方法对上海某三级甲等医院的253名临床护士开展调研,以一般资料问卷、临床护理人员共情能力调查问卷、护士职业获益感问卷为研究工具.共发出问卷270份,收回有效问卷253份,有效回收率93.70％.结果:253名护士共情能力总分为(113.63±14.24)分,护士职业获益感总分为(145.78±16.89)分.护士共情能力总分及其各维度得分与职业获益感得分均呈显著正相关(r=0.413～0.646,P<
目的:分析急诊重症监护病房(EICU)中心静脉导管相关性感染危险因素,并探究其护理措施.方法:选取2019年9月—2020年9月在本院EICU采用中心静脉导管治疗的600例病人作为研究对象,根据其是否出现中心静脉导管相关性感染,将其分为感染组及非感染组,比较两组病人基础资料、置管情况及置管操作人员工作时间,分析其危险因素,并探究护理对策.结果:EICU中心静脉导管相关性感染发生率为14.83％,且病人年龄≥60岁、急性生理学及慢性健康状况评分Ⅱ(APACHEⅡ)≥20分、夏季置管、颈内静脉置管、置管持续时
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