走进浙江大学药学院接待室，潘云鹤校长的“为人类健康创一流药学”的亲笔题字首先映入眼帘。记者在与药学院博士生导师、常务副院长曾苏的深入交谈中，就这一创新话题作了探讨。药学院在浙江大学校长潘云鹤院士和药学院院长李连达院士直接领导与关怀下，正引领着一大批药学精英开拓进取，与时俱进，快速发展。
　　药学院至今沿革93年，沧桑历练，多次更迭。1999年，四校合并后的浙江大学成立了“浙江大学药学院”。当时作为总理工程的四校合并，是中国高等教育改革发展史上成功典范之一。药学院乘着和煦的改革春风，沐浴阳光，创建特色，快速发展，打造辉煌。
　　2000年，教育部批准药学一级学科设立长江学者奖励计划特聘教授岗位，药物研究所和药物制剂研究所成立。药物分析学与药理学被批准为博士点，微生物与生化药学被批准为硕士点。2001年，中药化学和中药药理学成为浙江省医学重点扶持学科，计算机辅助中药分析成为国家中药医管理局III级（最高级）实验室和国家中医药重点学科协作建设单位，中药药理学和中药制剂成立国家中医药管理局II级实验室。2001年学院开始招收中药学专业本科学生。2002年药物分析学被批准为浙江省重点扶持学科。2003年浙江大学材料与化工学院制药工程研究所的一部分调整到药学院，成立药物信息研究所，学院设立药学系、中药科学与工程学系，成立海洋药物实验室。药物分析学与药理学被批准为浙江省重点学科。药物化学与药剂学被批准为博士点，中药学被批准为硕士点。
　　正如浙大校长潘云鹤所说：创一流药学要在“求是、创新”上做足文章，狠下功夫。药学院按照校训，求是、创新夯基础，与时俱进求发展。药学院依托浙江大学综合学科优势，将交叉学科很强的药学融入其中，与化学、生物、材料、工程以及计算机、医疗机械医学等相关学科，交融互动，携手合作，联动发展。学院决策层以培养药学精英为己任，力求当好伯乐，培养年轻骨干，实行人员竞聘上岗，严格科学管理，弘扬李连达院长倡导的“发展、创新、团结、奋斗”的敬业精神，在“人才·科研·管理·责任”方面做足了文章。
　　谈到敬业，药学院教职员工辛勤耕耘，十分刻苦，做课程，搞科研，育英才，旨在培养高素质药剂师和药物科学家。
　　全球资源共享是药学院的显著特色之一。他们先后从国内聘请10多位院士，国外竞选高水平专家、学者，院内进行实实在在的人才培养。“人才金字塔”模式使得药学院近几年来发展迅速，硕果累累。教授人数5倍增长，人均科研经费名列前茅。现在，药学院有正、副教授34人，博士生导师11人，院士1人，“长江学者奖励计划”特殊教授1人，享受国务院特殊津贴3人，国家杰出青年基金获得者1人等诸多时代精英，培养全日制在读研究生241人，其中：博士生85人，硕士生256人；本科生356人，成教580人，执业药师1000多人。
　　学院现有药学一级学科博士后流动站，药学与中药学两个一级学科。药学一级学科下拥有4个二级学科博士学位授权点以及6个硕士学位授权点，覆盖药学一级学科下全部二级学科。
　　药学院科研经费充足，2004年科研经费教授级为122万元，远远高于浙江大学教授级75.7万元的平均值；2004年SCI论文数51篇，教授人均为3.64篇，高于学校教授人均2.37篇，以上数据足可证明，为人类健康创一流药学，浙江大学药学院在新世纪正以其坚实的步伐走向辉煌。