如何应对地税干部职业倦怠

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一般认为,职业倦怠是个体小能顺利应对工作压力时的一种极端反应,是个体伴随于长时期压力体验下而产生的情感、态度和彳了为的哀竭状态。按照同际公认的定义,衡量职业倦怠的三项指标为:情绪衰竭、玩世不恭、成就感低落。
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