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教师是培养高素质人才的重要因素之一，因此，如何调动教师的积极性和创造性，发挥教师的潜力，是我国教育部门和学校组织急需解决的问题，如何解决这个问题？一是要建立健全激励机制，充分发挥教师的创造精度和创造能力；二是要建立合理的人才结构，发挥教师群体的整体效能；三是要营造良好的工作环境，稳定教师队伍，避免教师外流。