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企业人力资源培训是为企业发现、培养人才的方式,不仅能为企业注入更多新鲜血液,而且对企业文化、企业精神的凝聚也有巨大作用。人力资源培训作为企业管理的重要部分,其创新途径探索已经成为企业管理研究的重要内容。
新时期企业人力资源培训创新途径及开发策略
【摘 要】
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企业人力资源培训是为企业发现、培养人才的方式,不仅能为企业注入更多新鲜血液,而且对企业文化、企业精神的凝聚也有巨大作用。人力资源培训作为企业管理的重要部分,其创新
【机 构】
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东北财经大学
【出 处】
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湖北函授大学学报
【发表日期】
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2015年15期
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