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摘 要：油田政工队伍是油田干部队伍的主力，油田政工队伍素质对于油田各项事业的健康、稳定发展具有极其重要的作用。本文主要分析了加强油田政工队伍素质建设的重要意义，并且总结了几点提高政工队伍素质的策略。
关键词：油田；政工队伍；素质；提高策略
前言：在社会主义市场经济不断发展的背景形势下，思想政治工作在各企业发展中的重要性越来越突出，加强企业思想政治工作有利于提高整个企业员工的修养以及素质，提高企业的凝聚力，增强企业活力，确保能够顺利实现企业改革以及发展目标。企业政工队伍人员素质高低对于企业思想政治工作成效有很大影响，因此现阶段油田企业应该高度重视政工队伍素质建设，不断提高他们的素质。
1.提高油田政工队伍素质的重要意义
政工队伍的主要责任是负责企业思想政治工作以及思想文化建设工作，其中思想政治工作最主要的目标是为了稳定企业内部员工思想，使他们更团结，进而增强企业凝聚力，使全体企业员工形成一种强大的向心力，进而使全体员工可以为了企业未来发展奉献自己最大的力量，更加尽职尽责。油田政工干部素质水平直接决定了思想政治工作效果，为了促进油田企业更好、更快发展，油田企业应该结合企业发展的实际情况不断积累实践经验，不断提高油田政工干部的素质综合能力。提高油田政工队伍的思想素质在一定程度上可以大大的提高政工人员的工作效率，充分解决工作效率慢的问题。因此，提高油田政工队伍的思想素质是一种能够更好地凝聚人人心、鼓舞员工士气的精神，是油田企业创造新辉煌的有利法宝。
2.提高油田政工队伍素质的几点策略
目前，我国油田政工队伍建设过程中普遍存在政工干部素质参差不齐的现象，油田生产的任务较为繁重，政工人员常常会忙于应付工作而忽略自身素质建设，系统理论知识相对缺乏。同时，很多油田政工人员在工作过程中责任感缺失，仅仅将工作视为一种谋生手段，在工作中也不是抱着奉献的精神，工作积极性较差，久而久之，很多油田政工人员对这份工作也失去了信心，不利于油田政工队伍的稳定性。其次，目前很多油田政工人员首先应会关注自身利益，很少会重视集体利益，队伍建设思想灌输较差，导致油田政工人员整体素质相对较差。笔者认为可以从以下几个方面提高油田政工队伍素质：
2.1提高政治素质
以身作则一直以来是中国共产党传统思想政治工作的核心原则，只有提高油田政工人员的政治素质水平，才可以真正做好油田企业职工思想工作，增强企业职工的使命感以及责任感，自然而然的形成无私奉献、爱岗敬业等良好精神。油田政工人员首先一定要明确自身扮演的角色，不断增强自己的责任感以及使命感，坚持为油田和谐发展努力的思想观念，树立强烈的责任意识。同时应该增强共建共享观念，不断提高自己的主人翁意识，在企业职工面前树立一个清廉、敬业、无私奉献、敬业、高效的模范代表形象。
2.2不断提高油田政工人员的自主学习意识
21世纪是信息化时代，现阶段在各行各业中都应该开始引入现代化信息技术，党建工作、群众工作、宣传工作以及思想政治工作都应该积极引入现代化信息技术手段。因此，油田政工人员平时自己应该多学习一些新知识和新技能，不断更新和完善自己的知识结构，使自己能够和社会发展同步，及时将新理念、新知识传输给企业职工，使职工能够更快、更好的适应社会发展和环境变化。油田政工人员平时不仅仅应该努力学习党的相关理论以及相关政策，还应该主动学习勘探开发专业知识、法律知识、历史、哲学等相关的理论以及技能，这样有利于开拓视野，提高油田政工人员的思维层次。
2.3树立强烈的危机意识以及创新意识
创新是一个国家和民族发展和进步的源源动力，也是促进一个国家飞速发展的关键，只有不断创新，才可以不断进步，对于油田政工人员而言也应该如此。作为一名优秀的油田政工人员，应该树立强烈的忧患意识，不断创新自己的思想观念，采用自己掌握的知识打破传统落后的思维模式，从而重新认识油田的发展形势，重新解读政策导向。同时，应该不断加强公仆意识，创新发展思路。而且应该树立良好的攻关意识，创新解决难题的办法。对于油田企业发展中存在的敏感问题、棘手问题以及难点问题，政工人员应该从大局发展角度出发，不能过于注重个人的名利得失，勇于无私奉献，勇于承担，勇于负责，在解决问题的过程中不断提高自身实际工作能力。
结束语：随着我国经济的快速发展，油田政工队伍在随时代发展的过程中，要积极的做好油田企业职工的思想素质教育，必须尽企业最大的努力，为油田的生产和经营解决思想政治方面的问题，使得油田企业的发展越发迅速。油田政工队伍的建设显得愈发重要，而提高油田政工队伍的思想素质是油田企业工作的中心任务，因此必须得牢牢的抓住。打造一支高素质的优秀政工队伍对于油田企业的健康、持续发展具有极其重要的意义，油田企业应该将加强油田政工队伍素质作为一项重要的战略任务，采用多种措施培养出一支高质量、高素质、拥有较强责任心的政工队伍。
参考文献：
[1]庄建华.对胜利油田政工干部队伍素质提升的几点思考[J].胜利油田党校学报，2010（3）.
[2]田原.浅析新时期基层政工队伍建设中的几点要求[J].东方企业文化.2013（10）.
[3]高文军.对如何做好企业政工队伍建设的几点建议[J].现代企业教育.2013（24）.
关键词：油田；政工队伍；素质；提高策略
前言：在社会主义市场经济不断发展的背景形势下，思想政治工作在各企业发展中的重要性越来越突出，加强企业思想政治工作有利于提高整个企业员工的修养以及素质，提高企业的凝聚力，增强企业活力，确保能够顺利实现企业改革以及发展目标。企业政工队伍人员素质高低对于企业思想政治工作成效有很大影响，因此现阶段油田企业应该高度重视政工队伍素质建设，不断提高他们的素质。
1.提高油田政工队伍素质的重要意义
政工队伍的主要责任是负责企业思想政治工作以及思想文化建设工作，其中思想政治工作最主要的目标是为了稳定企业内部员工思想，使他们更团结，进而增强企业凝聚力，使全体企业员工形成一种强大的向心力，进而使全体员工可以为了企业未来发展奉献自己最大的力量，更加尽职尽责。油田政工干部素质水平直接决定了思想政治工作效果，为了促进油田企业更好、更快发展，油田企业应该结合企业发展的实际情况不断积累实践经验，不断提高油田政工干部的素质综合能力。提高油田政工队伍的思想素质在一定程度上可以大大的提高政工人员的工作效率，充分解决工作效率慢的问题。因此，提高油田政工队伍的思想素质是一种能够更好地凝聚人人心、鼓舞员工士气的精神，是油田企业创造新辉煌的有利法宝。
2.提高油田政工队伍素质的几点策略
目前，我国油田政工队伍建设过程中普遍存在政工干部素质参差不齐的现象，油田生产的任务较为繁重，政工人员常常会忙于应付工作而忽略自身素质建设，系统理论知识相对缺乏。同时，很多油田政工人员在工作过程中责任感缺失，仅仅将工作视为一种谋生手段，在工作中也不是抱着奉献的精神，工作积极性较差，久而久之，很多油田政工人员对这份工作也失去了信心，不利于油田政工队伍的稳定性。其次，目前很多油田政工人员首先应会关注自身利益，很少会重视集体利益，队伍建设思想灌输较差，导致油田政工人员整体素质相对较差。笔者认为可以从以下几个方面提高油田政工队伍素质：
2.1提高政治素质
以身作则一直以来是中国共产党传统思想政治工作的核心原则，只有提高油田政工人员的政治素质水平，才可以真正做好油田企业职工思想工作，增强企业职工的使命感以及责任感，自然而然的形成无私奉献、爱岗敬业等良好精神。油田政工人员首先一定要明确自身扮演的角色，不断增强自己的责任感以及使命感，坚持为油田和谐发展努力的思想观念，树立强烈的责任意识。同时应该增强共建共享观念，不断提高自己的主人翁意识，在企业职工面前树立一个清廉、敬业、无私奉献、敬业、高效的模范代表形象。
2.2不断提高油田政工人员的自主学习意识
21世纪是信息化时代，现阶段在各行各业中都应该开始引入现代化信息技术，党建工作、群众工作、宣传工作以及思想政治工作都应该积极引入现代化信息技术手段。因此，油田政工人员平时自己应该多学习一些新知识和新技能，不断更新和完善自己的知识结构，使自己能够和社会发展同步，及时将新理念、新知识传输给企业职工，使职工能够更快、更好的适应社会发展和环境变化。油田政工人员平时不仅仅应该努力学习党的相关理论以及相关政策，还应该主动学习勘探开发专业知识、法律知识、历史、哲学等相关的理论以及技能，这样有利于开拓视野，提高油田政工人员的思维层次。
2.3树立强烈的危机意识以及创新意识
创新是一个国家和民族发展和进步的源源动力，也是促进一个国家飞速发展的关键，只有不断创新，才可以不断进步，对于油田政工人员而言也应该如此。作为一名优秀的油田政工人员，应该树立强烈的忧患意识，不断创新自己的思想观念，采用自己掌握的知识打破传统落后的思维模式，从而重新认识油田的发展形势，重新解读政策导向。同时，应该不断加强公仆意识，创新发展思路。而且应该树立良好的攻关意识，创新解决难题的办法。对于油田企业发展中存在的敏感问题、棘手问题以及难点问题，政工人员应该从大局发展角度出发，不能过于注重个人的名利得失，勇于无私奉献，勇于承担，勇于负责，在解决问题的过程中不断提高自身实际工作能力。
结束语：随着我国经济的快速发展，油田政工队伍在随时代发展的过程中，要积极的做好油田企业职工的思想素质教育，必须尽企业最大的努力，为油田的生产和经营解决思想政治方面的问题，使得油田企业的发展越发迅速。油田政工队伍的建设显得愈发重要，而提高油田政工队伍的思想素质是油田企业工作的中心任务，因此必须得牢牢的抓住。打造一支高素质的优秀政工队伍对于油田企业的健康、持续发展具有极其重要的意义，油田企业应该将加强油田政工队伍素质作为一项重要的战略任务，采用多种措施培养出一支高质量、高素质、拥有较强责任心的政工队伍。
参考文献：
[1]庄建华.对胜利油田政工干部队伍素质提升的几点思考[J].胜利油田党校学报，2010（3）.
[2]田原.浅析新时期基层政工队伍建设中的几点要求[J].东方企业文化.2013（10）.
[3]高文军.对如何做好企业政工队伍建设的几点建议[J].现代企业教育.2013（24）.