学校绩效管理现状与策略运用

来源 :新教育时代电子杂志(教师版) | 被引量 : 0次 | 上传用户:lyh327
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绩效管理的目的是持续提升个人、部门和组织的绩效。从其目的来看,学校采取绩效管理对于提升学校的竞争力,提升教学质量具有非常重要的意义。因此,本文从学校绩效管理的重要性出发,分析了目前学校绩效管理的现状,在此基础上,提出了提升学校绩效管理水平的策略方法。最后得出:作为学校,只有不断的加强绩效管理工作,充分认识其重要性,认真落实绩效管理的每项实际工作,真正落实到位,才能提升学校的绩效管理水平,才能提升学校的竞争力,提升教学质量。
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