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问：王某在一家服装公司工作，公司为了赶进度经常加班，又不支付加班工资，就连劳动合同约定的工资也时常拖欠。王某无奈之下，向公司提交辞呈，公司作出同意王某辞职的决定。王某认为，公司违法在先，自己提出解除劳动合同在后，公司应当支付解除劳动合同的经济补偿金。王菜与公司就工资和经济补偿金发生的争议，已经劳动争议仲裁委裁决并已执行。嗣后，王某向当地劳动保障部门拳报，反映该公司存在拖欠工资、不支付加班工资、解除劳动合同不支付经济补偿金等违法行为，要求劳动保障部门撤销该公司作出的同意辞职决定；责令该公司依法支付拖欠工资的