企业在“矛盾”中和谐

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没有问题的企业是不存在的,一团和气也并非总是好事,没有矛盾和冲突的企业大多意味着竞争力的缺乏。和谐有多重要?对于一个管理者来说,能够有一个围绕在自己周围的团队总是让人梦寐以求的。因为这不仅保证了管理环境的友善,而且一个稳定的团队往往会给管理决策的执行带来必要的 There is no problem for companies that do not exist. It is not always a good thing to have a communal atmosphere. Companies that do not have contradictions and conflicts mostly mean the lack of competitiveness. How important is harmony? For a manager, being able to have a team around him is always dreaming. Because this not only ensures the friendliness of the management environment, but also a stable team will often bring necessary management decisions
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