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摘 要：随着时代的發展以及信息技术的进步，大数据时代应运而生。在大数据时代这个大背景下，企业要想在激烈的竞争格局下谋求生存与发展，就必须迎合大数据时代的要求，对管理模式进行创新研究。本文主要针对大数据时代企业管理模式创新进行分析。
关键词：大数据时代；企业管理模式；创新研究
引言
信息技术的发展是21世纪最重要的技术突破，不仅有效促进了互联网和计算机领域的发展，同时将信息化思维渗透至社会生活与生产的各个方面。信息技术的快速发展和变革极大地改变了人们获取信息、提取信息、统计信息并分析信息的方式，大数据时代已经到来。大数据理论的提出，给企业带来的不仅是思维上的改变，同时也是商业以及管理上的巨大变革。大数据时代的到来对于企业来说既是机遇也是挑战，其对企业管理提出了更高的要求。在大数据时代的背景下，企业想要实现可持续发展，提高企业竞争力，关键在于实现企业管理模式的创新。
一、大数据的基本特点
1.信息量大
信息量大是大数据一个最根本的特点和最显著的特点，这也决定了一般涵盖信息较少的数据信息不能被称为大数据。从大数据的定义我们可以看出，大数据是对各种各样的信息的处理、分析与整合，这些信息一般涵盖了各行各业、社会各界，其数量大得惊人。有专家通过计算，如果将一般的大数据储存于标准光盘，那么所需要的光盘数量可以围绕地球与月球十多圈，并且这个数据还将不断增长。可见随着技术的发展和社会的进步，大数据时代已经全面来临，并逐渐渗透到各行各业，为行业发展提供了重要的信息资源支撑。
2.更新速度快
依赖互联网存在与发展决定了大数据的更新速度之快，这是因为互联网的发展与更新也在以人类不可预测的速度进行着，而互联网的发展与更新必定带来速度惊人的信息更新，最终使得大数据也呈现出更新速度快的特点。比如，某个行业的数据信息得到更新与增加，互联网在接收到这些新的信息后，会使得大数据的信息也必然随之更新和增加。或许稍微不注意，相隔一个小时的大数据信息都会有惊人的差异。这也决定了各行各业必须要保持高度的敏感性，要尽快挖掘有利重要信息并加以利用，才能促进行业的全面发展。
二、企业在大数据时代下管理模式存在的问题
大数据时代的来临脚步是非常快的，在大数据时代来临的情况下很多企业就会有些手足无措，导致不能很好的利用大数据时代的浪潮，在管理模式上存在一些问题，问题主要体现在以下几个方面：继续沿用传统的管理方式，管理效率低；利用大数据时代的特点进行管理，没有做好相关的安全工作；没有处理好新老管理模式之间的衔接问题等。接下来对这些存在的问题进行具体的分析。
（1）继续沿用传统的管理方式，管理效率低。在大数据来临的时候，很多企业都还没有做好充足的准备，有的企业就会选择传统的管理方式，在进行管理的过程中，采用传统的管理方式，这种管理方式管理效率是很低的，不能满足现在大时代浪潮下的时代需求，导致企业的发展跟不上时代发展的脚步，对企业整体的运行产生影响。传统的管理方式有一定的成效存在，这是不容否认，不然也不能让企业采用这种管理方式，但是有更高效率的管理方式可以采用，企业还是可以适当的进行改变，引进更有效率的管理方式，提高企业整体效益。
（2）利用大数据时代的特点对企业进行管理，安全工作方面有所欠缺。在大数据时代的发展中，很多企业都会采取大数据处理模式对企业进行管理。在这个高新技术发展速度快的今天，数据的安全问题变得很严峻。在企业的数据管理过程中，一旦数据库被别人侵人，会造成企业数据的流失，给企业造成很大的损失。数据丢失，泄露是现在很多企业数据安全方面出现的问题，很多企业都很关注如何能够提高企业数据的安全性。在企业的数据管理过程中应该将重点放在数据安全管理上，为整个企业的安全运行提供更多的保障。
（3）在新老管理模式的衔接过程中出现问题。很多企业都有一定的远见，在大数据时代来临的情况下会采取一定的手段对企业的管理模式进行创新。在进行管理模式调整的过程中，模式的调整并不是一蹴而就的，需要一个过度时期。在过渡时期过程中新老的管理模式之间进行衔接，可能会出现一些问题，导致管理模式出现四不像的情况，对企业造成一些影响。
三、大数据时代下企业管理模式创新手段
在大数据时代不断深入发展的今天，企业应该根据时代情况，及时对自身情况进行改变，结合大数据时代发展的特点，创新原本的管理模式，提高企业管理效率，从而提高企业整体效益。关于大数据时代下企业管理模式创新的手段，可以从以下几个方面人手：在管理方式上进行创新，实行全自动化的办公；建立企业自身数据库和网络组群提高企业数据安全性；新老管理模式结合到一起，进行创新等，接下来对这些创新手段进行具体的分析。
（1）在管理方式上进行创新，实行全自动化的办公。在企业的管理过程中，管理的对象主要是企业的数据信息，一个工作人员。在对企业数据的管理过程中进行创新，在以往的企业数据管理过程中由于管理方式比较落后，对于信息的管理大部分是人工进行管理，在进行管理的过程中，由于管理的信息过多，而且比较复杂，工作人员的工作难度是比较大的。如果数据需要在中途进行修改或者增删，还需要找出档案进行处理，工作效率比较低。如果在管理过程中实行全自动化的办公，在数据的处理上，将会减少很多的麻烦，所有数据的处理只需要通过计算机端进行操作，非常便捷，出现错误的概率也比较小。在对企业工作人员进行管理的工作过程中也可以实行全自动化的模式，例如在工作人员出勤情况可以通过打卡的方式直接在系统显示出来。工作系统还可以对员工的工作情况进行记录，工作记录可以成为员工工作评价的一个重要参考。
（2）建立企业自身数据库和网络群组，提高企业数据安全性。在大数据时代来临的背景下，数据的重要性在不断增加，因此一定要提高企业数据的安全性。大数据时代的特点就是数据范围很广，种类繁多，企业的数据信息是很重要的，市场竞争很激烈，一定要对自身的数据进行严格的保护。企业的数据一般都会存在在数据库中，运用公共网络数据的存放是很不安全的， 企业可以建立一个专属的数据库，并且做好相关的安全工作对数据进行保护。企业还可以请专业的技术人员建立一个企业专用网络群组，这样的话可以给企业提供更好的安全保障。
四、结语
大数据时代给企业带来很大的发展空间，企业一定要抓住这个机会，得到更好的发展前景。虽然大数据时代会带来更大的挑战，例如，数据安全隐患问题，日益激烈的市场竞争等，但是如果企业小心应对，还是可以取得一定的发展的。企业的发展和国民经济息息相关，国家肯定会针对大数据时代制定相关的优惠政策，企业一定要充分利用国家的优惠政策，减少发展道路上的困难。大数据时代下企业的管理模式创新是很重要的，企业方面一定要重视起来。
参考文献：
[1]余义勇，段云龙.大数据时代下企业管理模式创新研究[J].技术与创新管理，2016，37（3）：302-307.
[2]黎绪钊.大数据时代下企业管理模式创新研究[J].南方农机，2017，48（6）：157.
[3]文跃斌.大数据时代背景下企业管理模式创新研究[J].现代商业，2017（25）：104-105.
[4]刘鹏.基于大数据时代下企业管理模式创新研究[J].科技展望，2017，27（18）.
关键词：大数据时代；企业管理模式；创新研究
引言
信息技术的发展是21世纪最重要的技术突破，不仅有效促进了互联网和计算机领域的发展，同时将信息化思维渗透至社会生活与生产的各个方面。信息技术的快速发展和变革极大地改变了人们获取信息、提取信息、统计信息并分析信息的方式，大数据时代已经到来。大数据理论的提出，给企业带来的不仅是思维上的改变，同时也是商业以及管理上的巨大变革。大数据时代的到来对于企业来说既是机遇也是挑战，其对企业管理提出了更高的要求。在大数据时代的背景下，企业想要实现可持续发展，提高企业竞争力，关键在于实现企业管理模式的创新。
一、大数据的基本特点
1.信息量大
信息量大是大数据一个最根本的特点和最显著的特点，这也决定了一般涵盖信息较少的数据信息不能被称为大数据。从大数据的定义我们可以看出，大数据是对各种各样的信息的处理、分析与整合，这些信息一般涵盖了各行各业、社会各界，其数量大得惊人。有专家通过计算，如果将一般的大数据储存于标准光盘，那么所需要的光盘数量可以围绕地球与月球十多圈，并且这个数据还将不断增长。可见随着技术的发展和社会的进步，大数据时代已经全面来临，并逐渐渗透到各行各业，为行业发展提供了重要的信息资源支撑。
2.更新速度快
依赖互联网存在与发展决定了大数据的更新速度之快，这是因为互联网的发展与更新也在以人类不可预测的速度进行着，而互联网的发展与更新必定带来速度惊人的信息更新，最终使得大数据也呈现出更新速度快的特点。比如，某个行业的数据信息得到更新与增加，互联网在接收到这些新的信息后，会使得大数据的信息也必然随之更新和增加。或许稍微不注意，相隔一个小时的大数据信息都会有惊人的差异。这也决定了各行各业必须要保持高度的敏感性，要尽快挖掘有利重要信息并加以利用，才能促进行业的全面发展。
二、企业在大数据时代下管理模式存在的问题
大数据时代的来临脚步是非常快的，在大数据时代来临的情况下很多企业就会有些手足无措，导致不能很好的利用大数据时代的浪潮，在管理模式上存在一些问题，问题主要体现在以下几个方面：继续沿用传统的管理方式，管理效率低；利用大数据时代的特点进行管理，没有做好相关的安全工作；没有处理好新老管理模式之间的衔接问题等。接下来对这些存在的问题进行具体的分析。
（1）继续沿用传统的管理方式，管理效率低。在大数据来临的时候，很多企业都还没有做好充足的准备，有的企业就会选择传统的管理方式，在进行管理的过程中，采用传统的管理方式，这种管理方式管理效率是很低的，不能满足现在大时代浪潮下的时代需求，导致企业的发展跟不上时代发展的脚步，对企业整体的运行产生影响。传统的管理方式有一定的成效存在，这是不容否认，不然也不能让企业采用这种管理方式，但是有更高效率的管理方式可以采用，企业还是可以适当的进行改变，引进更有效率的管理方式，提高企业整体效益。
（2）利用大数据时代的特点对企业进行管理，安全工作方面有所欠缺。在大数据时代的发展中，很多企业都会采取大数据处理模式对企业进行管理。在这个高新技术发展速度快的今天，数据的安全问题变得很严峻。在企业的数据管理过程中，一旦数据库被别人侵人，会造成企业数据的流失，给企业造成很大的损失。数据丢失，泄露是现在很多企业数据安全方面出现的问题，很多企业都很关注如何能够提高企业数据的安全性。在企业的数据管理过程中应该将重点放在数据安全管理上，为整个企业的安全运行提供更多的保障。
（3）在新老管理模式的衔接过程中出现问题。很多企业都有一定的远见，在大数据时代来临的情况下会采取一定的手段对企业的管理模式进行创新。在进行管理模式调整的过程中，模式的调整并不是一蹴而就的，需要一个过度时期。在过渡时期过程中新老的管理模式之间进行衔接，可能会出现一些问题，导致管理模式出现四不像的情况，对企业造成一些影响。
三、大数据时代下企业管理模式创新手段
在大数据时代不断深入发展的今天，企业应该根据时代情况，及时对自身情况进行改变，结合大数据时代发展的特点，创新原本的管理模式，提高企业管理效率，从而提高企业整体效益。关于大数据时代下企业管理模式创新的手段，可以从以下几个方面人手：在管理方式上进行创新，实行全自动化的办公；建立企业自身数据库和网络组群提高企业数据安全性；新老管理模式结合到一起，进行创新等，接下来对这些创新手段进行具体的分析。
（1）在管理方式上进行创新，实行全自动化的办公。在企业的管理过程中，管理的对象主要是企业的数据信息，一个工作人员。在对企业数据的管理过程中进行创新，在以往的企业数据管理过程中由于管理方式比较落后，对于信息的管理大部分是人工进行管理，在进行管理的过程中，由于管理的信息过多，而且比较复杂，工作人员的工作难度是比较大的。如果数据需要在中途进行修改或者增删，还需要找出档案进行处理，工作效率比较低。如果在管理过程中实行全自动化的办公，在数据的处理上，将会减少很多的麻烦，所有数据的处理只需要通过计算机端进行操作，非常便捷，出现错误的概率也比较小。在对企业工作人员进行管理的工作过程中也可以实行全自动化的模式，例如在工作人员出勤情况可以通过打卡的方式直接在系统显示出来。工作系统还可以对员工的工作情况进行记录，工作记录可以成为员工工作评价的一个重要参考。
（2）建立企业自身数据库和网络群组，提高企业数据安全性。在大数据时代来临的背景下，数据的重要性在不断增加，因此一定要提高企业数据的安全性。大数据时代的特点就是数据范围很广，种类繁多，企业的数据信息是很重要的，市场竞争很激烈，一定要对自身的数据进行严格的保护。企业的数据一般都会存在在数据库中，运用公共网络数据的存放是很不安全的， 企业可以建立一个专属的数据库，并且做好相关的安全工作对数据进行保护。企业还可以请专业的技术人员建立一个企业专用网络群组，这样的话可以给企业提供更好的安全保障。
四、结语
大数据时代给企业带来很大的发展空间，企业一定要抓住这个机会，得到更好的发展前景。虽然大数据时代会带来更大的挑战，例如，数据安全隐患问题，日益激烈的市场竞争等，但是如果企业小心应对，还是可以取得一定的发展的。企业的发展和国民经济息息相关，国家肯定会针对大数据时代制定相关的优惠政策，企业一定要充分利用国家的优惠政策，减少发展道路上的困难。大数据时代下企业的管理模式创新是很重要的，企业方面一定要重视起来。
参考文献：
[1]余义勇，段云龙.大数据时代下企业管理模式创新研究[J].技术与创新管理，2016，37（3）：302-307.
[2]黎绪钊.大数据时代下企业管理模式创新研究[J].南方农机，2017，48（6）：157.
[3]文跃斌.大数据时代背景下企业管理模式创新研究[J].现代商业，2017（25）：104-105.
[4]刘鹏.基于大数据时代下企业管理模式创新研究[J].科技展望，2017，27（18）.