实施有效绩效考核的基本对策

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目前许多企业为提高员工的工作士气和工作效率,普遍推行了绩效考核制度。绩效考核制度的实施为企业员工建立了自我激励和自我约束机制,从而使绩效考核过程成为凝聚 At present, many enterprises have generally implemented the performance appraisal system in order to raise their morale and work efficiency. Performance appraisal system for employees to establish a self-motivation and self-restraint mechanism, so that performance appraisal process into a cohesion
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