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上海浦东新区出台了人力资本出资的规定,引发了经济、法律、社会各界广泛的争议,其中存在着一些认识和论证的误区,为其合理性而进行主观合理化.文章就这些方面提出概念的界定和论证逻辑的规范,并通过讨论人力资本出资在价值评估、担保功能、道德风险以及法律上的风险和操作性困难,提出了人力资本不可行性的若干看法.