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随着社会的不断发展，人们对交通事业的要求越来越高。公路作为交通领域中的一个重要分支，在促进交通事业发展方面具有极其重要的作用，公路行业聚集了许多精英人才，推动了公路事业的发展。但是，在公路的人力资源管理过程中仍存在一些问题亟待解决，激励机制是人力资源管理中的一项较为有效的措施，公路行业的人力资源管理应从激励机制方面入手。本文将对激励机制在公路人力资源管理过程中的现状进行简述，寻找其存在的问题并探究其相对应的解决方案，以期提高公路系统人力资源管理部门的工作效率。