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一、热力企业要在员工思想教育中注重员工学习教育工作 （一）要强化企业员工素质教育.企业员工素质高低,直接影响企业改革和发展进程,同时也影响着员工思想政治工作的实施效果.热力企业要制定具体措施,注重纳入综合素质类和业务专业类新知识,有规划有目的地组织做好新老员工的学习教育培训工作,确保员工学习教育工作具有经常性、针对性、时效性.