【摘 要】
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绩效考评是一种正式的员工评估制度,通过系统的方法、原理来评定与测量员工在职务上的工作行为与工作效果。绩效考评是企业管理者与员工之间的一项管理沟通活动。绩效考评的
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绩效考评是一种正式的员工评估制度,通过系统的方法、原理来评定与测量员工在职务上的工作行为与工作效果。绩效考评是企业管理者与员工之间的一项管理沟通活动。绩效考评的结果可以直接影响到薪酬调整、奖金发放及职务升降等诸多员工的切身利益。绩效考评最显而易见的用途是为员工的工资调整、职务变更提供了依据。此外,
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