【摘 要】
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<正>企业文化管理是一项长期而艰巨的工作,是一个系统工程,需要企业上下共同努力、共同参与、共同提升,而解决好文化管理中这几个关键问题,就可以起到事半功倍的作用。企业文
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<正>企业文化管理是一项长期而艰巨的工作,是一个系统工程,需要企业上下共同努力、共同参与、共同提升,而解决好文化管理中这几个关键问题,就可以起到事半功倍的作用。企业文化作为一种管理模式被引入我国以来,尽管不少企业对此很重视,但实践中的成效却不太明显。究其原因,主要是对文化管理中的三个关键问题关注不够或认识不清晰。一、如何正确理解企业文化的内涵正确理解企业文化的内涵是文化管理的第一步。目前国内外对企业文化的定义,保守估计也有几十种,每个定义各有侧重,
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