工作频道抢占了爱情频道
　　
　　高负荷的工作吞没了白领的很多生活，我们的时间分配和交际范围，决定了我们很难遇到意中人。更重要的是，工作练就我们思维严谨，谈话理性，即使遇到了意中人，也很难打开“恋爱频道”。这里所说的频道是指人际互动的方式，包括谈话的内容、氛围、感受等。人交流时都有很多频道，比如工作频道友情频道、恋爱频道。当我们长期处于工作频道，即使遇到心仪的人，交流气场依旧是工作频道，情感方面就很难有进展。
　　
　　年龄越大爱越难
　　
　　只要是享受独身的生活状态的，无意结婚的都不算“剩”：只有超过了某个年龄(一般是27、28岁)，有结婚或恋爱的意愿却尚未达成现实才能算“剩”。
　　年龄对应着感性与理性的偏重比例，年龄增加，生活经验把我们训练得理性成分越来越多，感性成分被压抑，很难像年少时轻易就爱上一个人。
　　以前人们到了年龄会顺应社会观念而结婚，现代人自我意识越来越强，更加尊重自己的感受，会觉得“我干嘛要凑合着适应别人?”自我意识的提高有利于增强幸福感，是好事，但不应过于偏执。很多人在择偶上的偏执跟连续考8年非要考上清华没什么区别，认为适合自己的只有某一个人，非他不可。这并不可取。
　　令人遗憾的是，我们的社会在不断鼓励这种偏执的思维，尤其是对成功人士的鼓吹宣扬，让很多人对金钱和名望有着偏执的追求，而他们又把这种偏执迁移到情感中来，想要爱上一个人就变得特别困难。
　　
　　事业成功的气质　不是性吸引力
　　
　　从对男性的吸引力角度，我把女人分成了四个等级，按照吸引力从低到高的顺序，端庄、清秀、艳丽，妖艳。这并不是对相貌身材的单纯划分，而是对一个女性整体气质的划分。对于男性来说，妖艳的女性应该是最有诱惑力的。
　　大部分“剩女”都在端庄这个层次。不管长得漂亮与否，我们为职场所训练出来的气质，往往不是妖艳而是端庄的。这种气质有助于在职场中获得成功，可惜在男人眼里，事业的成功取代不了女人的性吸引力。
　　说到底，男人偏重于动物性。社会心理学调查显示，男人在追求异性时，放在第一位的因素就是外貌，而外貌所包含的最重要的含义就是性吸引力。精明干练的“白骨精”在情场博弈中并不占优势。