论文部分内容阅读
摘要：随着我国经济和科技日新月异的发展，互联网在人们生活中扮演着越来越重要的角色。互联网在给人们生活带来方便的同时，也给工会会员思想政治工作带来了一定的困难。本文通过阐述互联网时期工会会员思想政治工作面临的挑战与机遇，对互联网时期下的工会会员思想政治工作进行了分析。
关键词：互联网时期；工会会员；思想政治工作
互联网技术的不断普及使得企业职工平时使用互联网的几率增加，尤其是随着职工低龄化的加剧，使得企業工会会员使用互联网变得更加普及。互联网对工会思想政治工作的影响有很多，其中既有正面影响也有负面影响。以下笔者将从互联网时期工会会员思想政治工作面临的机遇开始谈起。
一、互联网时期工会会员思想政治工作面临的机遇
（一）加大了思想政治工作对成员的吸引力
一来互联网为工会思想政治工作者和成员之间提供了一个平等的交流平台，拉近了他们之间的距离。另外，由于互联网本身较为方便以及趣味性较强，导致过去许多没有时间或者对思想政治工作兴趣不大的成员也积极参与到工会的思想政治工作中，增强了思想政治工作对工会成员的吸引力。
（二）提高了工会会员思想政治工作效率
互联网本身具有高效、快捷、覆盖范围大等特点，工会思想政治工作者可充分利用这些特点，迅速提高工会会员思想政治工作的效率。比如思想政治工作者可将最新的思想政治工作动态及时发布在相关网站或各种通信平台上，让工会会员能够及时了解到相关信息并采取措施。这不仅改变了过去口头的通知方式，还大大缩短了工作时间，既节约了工会会员的时间，也节约了工会思想政治工作者的精力。
（三）扩大了工会会员思想政治工作的工作范围
在当今的信息爆炸时代下，各种信息层出不穷。互联网作为信息的传播渠道，可以使得思想政治工作内容更加丰富，会员可以通过互联网汲取各种有用信息，提高自身的思想政治水平。同时工会还可以通过互联网上的各种平台，如微博、微信，做好思想政治宣传工作，拓宽工会思想政治工作的工作范围。
（四）提升了工会思想政治工作的实际效果
工会思想政治工作者可充分利用互联网上的各种平台，增加与会员之间的交流和互动，如可利用“微信群”等对工作内容展开积极讨论，通过设立网上意见箱来对各会员提出的建议进行收集，然后统一处理。这样会员参加思想政治工作的积极性就会提高，从而提升了实际思想政治工作效果。
二、互联网时期工会会员思想政治工作面临的问题
（一）工会思想政治工作的组织难度变大
互联网由于其复杂性、隐蔽性和虚拟性，对许多会员尤其是年龄较小的都有着强烈吸引力。有的会员长期沉迷于网络，以“资深网民”自居，长期“蜗居”家中，足不出户，在虚拟的网络环境中“呼风唤雨”，但在现实的人际交往中却不善言辞。而且由于不少会员都习惯于网络环境中提供的自由交流、娱乐和交友平台，导致其不适应工会层次分明、体系严格和单调固定的工作模式，传统的工会思想政治工作方式难以对会员产生足够的吸引力。互联网改变了工会成员的工作方式、生活方式，也使得工会思想政治教育工作的组织和开展难度变大。
（二）工会在会员心中的地位面临挑战
互联网提供的自由、平等交流平台受到大部分工会成员的欢迎，上至国家大事、下至普通小事，会员都拥有足够的发言权，这与原来工会“说一就是一”的情况截然不同。而且当工会成员发现网络可以实现话语表达诉求并集聚力量时，就会更加依赖互联网，这在无形之中也动摇了工会组织在工会成员心目中的权威形象。
（三）工会对会员的思想引导工作将更加困难
互联网由于其复杂性和虚拟性，导致 “鱼龙混杂”，其中充斥着大量不良信息。部分年轻工会成员由于意志力较薄弱，对互联网上的一些暴力和色情信息抵制力较差，很容易受到这些不良信息的影响。而且当国家出台一些重要政策或出现重大事件时，互联网上的各种交流平台、论坛往往成为了不法分子传播谣言的地方，许多工会成员分辨力较差、盲目跟风、甚至将此作为一个发泄平台，结果导致不良后果，严重的甚至出现违法犯罪等情况。
（四）难以有效开展思想政治教育工作
由于工会会员长期受到互联网娱乐性高、随意性强等影响，导致工会会员对传统的思想政治教育工作模式的接受度不高。而且由于互联网上面存在的某些信息与平时思想政治工作所说的不符，导致工会会员对工会所说信息的可信度产生怀疑，不再乐于接受工会的政治思想灌输。
三、互联网时期下做好工会会员思想政治工作的具体措施
（一）利用网络的便捷性，保证工会会员思想政治工作的及时性
企业工会要充分利用互联网的便捷、快速等特性，建立及时有效的与工会会员进行沟通交流的平台。比如面对国家的一些突发事件和敏感问题，工会思想政治工作者应迅速地传播正确观点，把握好工会会员的思想政治动向。通过各种网络平台广泛的收集工会成员的思想和意见，对于存在不正确政治思想的工会成员要及时沟通、注意引导，纠正其思想错误；对于一些较为合理的建议，工会思想政治工作人员要认真听取，并采取相应措施来解决这些问题。
（二）引起对互联网的重视，搭建与工会成员沟通的桥梁
工会思想政治工作者应从思想上引起对互联网的重视，平时多利用网络了解各种新闻动态和社会热点，对互联网上流行的一些“网络事件”或“网络用语”有一定的了解。在工会思想政治工作者在与工会会员进行沟通时的障碍就会变小，真正做到“无话不谈”，工会会员会认为思想政治工作者的思想不死板，从而乐于参与到各项工会思想政治工作中。这样不但工会思想政治工作者的工作难度会减小，同时也能对工会会员的思想有更全面和更深刻的认识，有助于更好地对其进行思想政治工作。
（三）利用互联网的普及性，建立科学合理的工会思想政治工作网站
工会领导者应该充分利用网络的普及性，建设出基于工会思想政治工作的网站。网络内容不仅要包括各种最新的思想政治工作动态、新闻，更要包括与工会会员交流的平台和能写出建议的留言箱，这样工会就可以对所有成员的思想状况都有充分了解，对于网站或工作的不足之处也能及时知晓并改善。网站的内容要求做到图文并茂，最好还要有相关的视频信息，这样才能最大程度的吸引工会成员的注意力。
（四）利用各种互联网工具，加强对成员的思想政治教育工作
工会思想政治工作者可利用热门、方便的各种互联网工具来对成员进行思想政治教育。比如利用微博、QQ、微信或BBS等各种工具或平台，发布一些关于工会思想政治工作的信息，并与会员讨论，让工会成员能及时地接受到相关信息，真正做好工会会员的思想政治工作。
结束语
我国科技和经济的发展使得互联网在人们生活中的应用越来越广泛，互联网在给工会会员思想政治工作带来机遇的同时也使得其面临不少的挑战。新时期下，如何做好工会会员的思想政治工作成为迫切需要探索的课题。笔者认为，互联网时期下，首先要从思想上引起对互联网各种功能作用的重视，再充分利用互联网的便捷性、普及性等特点，建设好工会思想政治工作网站，切实提升工会会员的思想政治工作水平。
参考文献
[1]王燕歌.浅谈如何利用网络做好职工的思想政治工作[J].科技致富向导，2011（06）
[2]韩良，季荣娥.浅谈对网络时代企业开展政治教育的几点认识[J].中国商界（上半月），2010（08）
[3]何娟娟.企业工会开展思想政治工作的特点和必要性[J].科技资讯，2010（16）
[4]佟晓宾.新形势下建设高素质工会干部队伍刍议[J].先锋队，2013（29）
[5]刘国栋.工会建立学习型组织 促进企业战略目标实现[J].科技与企业，2013（19）
作者简介
汤杰（1969-），专科，现任支部委员、副局长、工会主席，分管党建、群团、纪检、信访及行政管理工作。
关键词：互联网时期；工会会员；思想政治工作
互联网技术的不断普及使得企业职工平时使用互联网的几率增加，尤其是随着职工低龄化的加剧，使得企業工会会员使用互联网变得更加普及。互联网对工会思想政治工作的影响有很多，其中既有正面影响也有负面影响。以下笔者将从互联网时期工会会员思想政治工作面临的机遇开始谈起。
一、互联网时期工会会员思想政治工作面临的机遇
（一）加大了思想政治工作对成员的吸引力
一来互联网为工会思想政治工作者和成员之间提供了一个平等的交流平台，拉近了他们之间的距离。另外，由于互联网本身较为方便以及趣味性较强，导致过去许多没有时间或者对思想政治工作兴趣不大的成员也积极参与到工会的思想政治工作中，增强了思想政治工作对工会成员的吸引力。
（二）提高了工会会员思想政治工作效率
互联网本身具有高效、快捷、覆盖范围大等特点，工会思想政治工作者可充分利用这些特点，迅速提高工会会员思想政治工作的效率。比如思想政治工作者可将最新的思想政治工作动态及时发布在相关网站或各种通信平台上，让工会会员能够及时了解到相关信息并采取措施。这不仅改变了过去口头的通知方式，还大大缩短了工作时间，既节约了工会会员的时间，也节约了工会思想政治工作者的精力。
（三）扩大了工会会员思想政治工作的工作范围
在当今的信息爆炸时代下，各种信息层出不穷。互联网作为信息的传播渠道，可以使得思想政治工作内容更加丰富，会员可以通过互联网汲取各种有用信息，提高自身的思想政治水平。同时工会还可以通过互联网上的各种平台，如微博、微信，做好思想政治宣传工作，拓宽工会思想政治工作的工作范围。
（四）提升了工会思想政治工作的实际效果
工会思想政治工作者可充分利用互联网上的各种平台，增加与会员之间的交流和互动，如可利用“微信群”等对工作内容展开积极讨论，通过设立网上意见箱来对各会员提出的建议进行收集，然后统一处理。这样会员参加思想政治工作的积极性就会提高，从而提升了实际思想政治工作效果。
二、互联网时期工会会员思想政治工作面临的问题
（一）工会思想政治工作的组织难度变大
互联网由于其复杂性、隐蔽性和虚拟性，对许多会员尤其是年龄较小的都有着强烈吸引力。有的会员长期沉迷于网络，以“资深网民”自居，长期“蜗居”家中，足不出户，在虚拟的网络环境中“呼风唤雨”，但在现实的人际交往中却不善言辞。而且由于不少会员都习惯于网络环境中提供的自由交流、娱乐和交友平台，导致其不适应工会层次分明、体系严格和单调固定的工作模式，传统的工会思想政治工作方式难以对会员产生足够的吸引力。互联网改变了工会成员的工作方式、生活方式，也使得工会思想政治教育工作的组织和开展难度变大。
（二）工会在会员心中的地位面临挑战
互联网提供的自由、平等交流平台受到大部分工会成员的欢迎，上至国家大事、下至普通小事，会员都拥有足够的发言权，这与原来工会“说一就是一”的情况截然不同。而且当工会成员发现网络可以实现话语表达诉求并集聚力量时，就会更加依赖互联网，这在无形之中也动摇了工会组织在工会成员心目中的权威形象。
（三）工会对会员的思想引导工作将更加困难
互联网由于其复杂性和虚拟性，导致 “鱼龙混杂”，其中充斥着大量不良信息。部分年轻工会成员由于意志力较薄弱，对互联网上的一些暴力和色情信息抵制力较差，很容易受到这些不良信息的影响。而且当国家出台一些重要政策或出现重大事件时，互联网上的各种交流平台、论坛往往成为了不法分子传播谣言的地方，许多工会成员分辨力较差、盲目跟风、甚至将此作为一个发泄平台，结果导致不良后果，严重的甚至出现违法犯罪等情况。
（四）难以有效开展思想政治教育工作
由于工会会员长期受到互联网娱乐性高、随意性强等影响，导致工会会员对传统的思想政治教育工作模式的接受度不高。而且由于互联网上面存在的某些信息与平时思想政治工作所说的不符，导致工会会员对工会所说信息的可信度产生怀疑，不再乐于接受工会的政治思想灌输。
三、互联网时期下做好工会会员思想政治工作的具体措施
（一）利用网络的便捷性，保证工会会员思想政治工作的及时性
企业工会要充分利用互联网的便捷、快速等特性，建立及时有效的与工会会员进行沟通交流的平台。比如面对国家的一些突发事件和敏感问题，工会思想政治工作者应迅速地传播正确观点，把握好工会会员的思想政治动向。通过各种网络平台广泛的收集工会成员的思想和意见，对于存在不正确政治思想的工会成员要及时沟通、注意引导，纠正其思想错误；对于一些较为合理的建议，工会思想政治工作人员要认真听取，并采取相应措施来解决这些问题。
（二）引起对互联网的重视，搭建与工会成员沟通的桥梁
工会思想政治工作者应从思想上引起对互联网的重视，平时多利用网络了解各种新闻动态和社会热点，对互联网上流行的一些“网络事件”或“网络用语”有一定的了解。在工会思想政治工作者在与工会会员进行沟通时的障碍就会变小，真正做到“无话不谈”，工会会员会认为思想政治工作者的思想不死板，从而乐于参与到各项工会思想政治工作中。这样不但工会思想政治工作者的工作难度会减小，同时也能对工会会员的思想有更全面和更深刻的认识，有助于更好地对其进行思想政治工作。
（三）利用互联网的普及性，建立科学合理的工会思想政治工作网站
工会领导者应该充分利用网络的普及性，建设出基于工会思想政治工作的网站。网络内容不仅要包括各种最新的思想政治工作动态、新闻，更要包括与工会会员交流的平台和能写出建议的留言箱，这样工会就可以对所有成员的思想状况都有充分了解，对于网站或工作的不足之处也能及时知晓并改善。网站的内容要求做到图文并茂，最好还要有相关的视频信息，这样才能最大程度的吸引工会成员的注意力。
（四）利用各种互联网工具，加强对成员的思想政治教育工作
工会思想政治工作者可利用热门、方便的各种互联网工具来对成员进行思想政治教育。比如利用微博、QQ、微信或BBS等各种工具或平台，发布一些关于工会思想政治工作的信息，并与会员讨论，让工会成员能及时地接受到相关信息，真正做好工会会员的思想政治工作。
结束语
我国科技和经济的发展使得互联网在人们生活中的应用越来越广泛，互联网在给工会会员思想政治工作带来机遇的同时也使得其面临不少的挑战。新时期下，如何做好工会会员的思想政治工作成为迫切需要探索的课题。笔者认为，互联网时期下，首先要从思想上引起对互联网各种功能作用的重视，再充分利用互联网的便捷性、普及性等特点，建设好工会思想政治工作网站，切实提升工会会员的思想政治工作水平。
参考文献
[1]王燕歌.浅谈如何利用网络做好职工的思想政治工作[J].科技致富向导，2011（06）
[2]韩良，季荣娥.浅谈对网络时代企业开展政治教育的几点认识[J].中国商界（上半月），2010（08）
[3]何娟娟.企业工会开展思想政治工作的特点和必要性[J].科技资讯，2010（16）
[4]佟晓宾.新形势下建设高素质工会干部队伍刍议[J].先锋队，2013（29）
[5]刘国栋.工会建立学习型组织 促进企业战略目标实现[J].科技与企业，2013（19）
作者简介
汤杰（1969-），专科，现任支部委员、副局长、工会主席，分管党建、群团、纪检、信访及行政管理工作。