浅论事业单位人事档案管理存在的问题及对策分析

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人事档案是一个人才逐渐成长的主要见证,事业单位人事档案管理是将该单位人才的履历及其整理、归档、保存的一个重要过程.我国经济水平不断发展,工作岗位的多变使得人才的流动性逐年增强.人事档案能够见证一个人的工作经验、政治面貌、思想道德素养等方面,是评价一个人的重点标准之一.事业单位应当重视人事档案的管理工作,为人才更有效的工作提供宝贵平台.
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