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本文首先阐述了绩效考核的含义、概念，分析了我国企业绩效考核方法存在的问题，最后提出优化我国企业绩效考核方法的具体措施。
企业绩效考核研究
【摘 要】
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本文首先阐述了绩效考核的含义、概念，分析了我国企业绩效考核方法存在的问题，最后提出优化我国企业绩效考核方法的具体措施。
【机 构】
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江苏大学财经学院
【出 处】
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行政事业资产与财务
【发表日期】
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2016年14期
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