广饶轮胎产业兼并重组后的人力资源思考

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轮胎产业作为广饶县的支柱产业,近几年来破产兼并重组已经逐渐成为本地轮胎产业壮大发展、创造企业价值、增强企业核心竞争力的重要途径.轮胎产业兼并重组过程中人力资源的整合问题无疑是决定成败与否的关键.本文以双星集团兼并山东恒宇科技有限公司为例,针对兼并重组中人力资源存在的员工心理变化,人员流失等主要问题,提出几点思考及建议,为其他企业进行兼并重组后的人力资源思考提供借鉴.
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