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党的十八大以来，以习近平同志为首的党中央，站在国家发展，民族振兴的高度，把握时代发展的大局和方向，担当起中国共产党人的初心和使命，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，不断推动中华民族伟大复兴的事业不断前行。党的十九大的胜利召开，描绘了党和国家发展“两个一百年”的宏伟蓝图，开启了新时代中国特色社会主义的新征程。作为一名党的老干部工作者，如何在新时代，通过加强老干部工作队伍建设，增强老干部工作的活力，服务于党的事业，服务于企业发展大局，实现老干部工作的新发展是我们工作的一个重要课题。
习近平同志曾就老干部工作明确指出：“老干部是党执政兴国的重要资源，是推进中国特色社会主义伟大事业的重要力量”。“老干部工作承担着党中央关心爱护老干部的重要任务，是一项需要付出、需要奉献的重要工作。老干部工作部门和老干部工作者要认真学习先进典型，用心用情做好工作，努力在平凡的岗位上作出不平凡的业绩”。笔者认为，做好“老干部”工作应着眼以下几个方面。
一、要做好老干部工作必须首先树立“四个意识”。
要把政治意识贯穿于决胜全面建成小康、实现中华民族伟大复兴梦的实践中，落实到具体的老干部工作中。要坚定正确的政治信念、政治方向和政治立场，保持敏锐的政治观察力和鉴别力，坚守共产主义的信仰、保持对党和人民的忠诚。老干部工作部门的人员，要以党的十九大精神为指导，把工作的目标统一到党的伟大事业当中。明确工作定位，自觉把“政治上尊重老干部，思想上关心老干部，生活上照顾老干部”的要求落到实处。要积极发挥基层党组织的战斗堡垒作用，经常性的组织大家开展学习讨论活动，结合新时代党的建设任务，把党的方针政策贯彻传达到基层党员中。要让老党员“离岗不离党”，“退休不退步”，时刻保持党与基层同志的紧密联系。要让党员同志感受到党的存在，听到党的声音，了解到党的事业的进展，进一步提升大家参与政治的热情。努力把广大老同志团结在一道，积极发挥他们的作用。
二、要把“老干部”工作当做一个实现自我的平台。
我们从事的“老干部”工作，是一项严肃认真而细致的工作。我们要在工作当中磨练自己，锻造自己，视工作为完成自我能力提升，人格塑造的平台。我们的具体工作，既有管理、服务也有教育、引导和帮助。这就要求我们要保持耐心细致、谦和热情、任劳任怨的工作态度。做事要不怕麻烦、不怕不理解和埋怨。对于老同志的需求要多了解，为他们所想，为他们所急。对上级的各项政策要学懂弄通，对老干部的个人情况要心知肚明，做到胸中有数，管理服务起来才能得心应手，才能赢得老同志认可。要深入开展理想信念教育、宗旨教育、職业道德教育和品德教育，引导工作人员向优秀共产党员、优秀老干部工作者等先进模范学习，不断增强道德品行素养。
三、要善于挖掘“老干部”这个丰富宝藏。
老干部工作是一个管理服务平台，更是一个蕴藏珍贵资源的宝藏。许多退下来的老同志，大多是企业的老骨干、老领导，在他们身上积累了我们企业长期以来积累的优秀文化和精神。我们要注重搜集和整理他们的个人资料，从中发现每个人闪光点，了解他们对企业发挥的作用，做出的贡献。从弘扬企业优秀文化，传递正能量方面做文章。要把老干部身上的优秀品质精神和文化发扬光大，传承下去，发挥积极的作用。许多老同志虽然已经离开岗位，但他们依然关心企业，依然愿意为企业建言献策。我们要积极地保护他们的这份热心，畅通老同志获取企业信息的渠道。充分利用企业的电视、网络、报纸等宣传工具，利用现代的微信、QQ等平台，及时宣传党的方针政策，宣传企业各项工作部署和进展，帮助大家及时了解社会发展、了解企业安全生产经营情况。要为他们建言献策提供必要的管道，通过办工作简报，设立“老干部信箱”等形式，把他们的要求和建议及时的反馈到有关部门，帮助企业开展工作，改进工作，发挥他们的积极作用。
四、要扮演好“老干部”的自家人角色。
要强化老干部工作就是服务的理念，把自己当作老干部的家里人。关注老干部呼声，把老干部需要作为第一选择，把老干部满意作为第一标准，热心搞服务、诚心办实事、贴心送温暖、耐心作解释、尽心办难事，为老干部当好服务员。要建立老干部身体档案，与有关医疗部门、社区医疗点等建立服务体系，及时为老同志开展医疗检测、送医送药等服务，把健康送到家，把服务送上门。在发生疾病时要能迅速赶到老干部家中，及时帮助送医检查、治疗，使病情得到有效控制。在有其他如供暖、供水生活困难的需求时也要及时作出回应，帮助他们解决实际问题。要增强微观服务意识。要像子女对待父母那样，以孝敬长者的感情、不厌其烦的真情、深厚的工作热情，竭力为老干部提供优质服务。如在老干部家有特殊困难、重大节日、患病期间、思想波动时要建立访问制度，经常去串一串家门、聊一聊家常、问一问近况，给予最真诚的关怀。要根据不同层次老干部的需求差异，提供相应的服务项目，真正做到日常服务到位、重点服务到家、特殊服务到人。
当然，“老干部”工作涉及的问题和需要注意和改进的地方很多，在这里我们不能讲的更详尽。但是只要我们有坚定地做好工作的目标，有一个一心服务的态度，加上我们认真细致，严格履职的作风，相信就一定能够取得好效果。
习近平同志曾就老干部工作明确指出：“老干部是党执政兴国的重要资源，是推进中国特色社会主义伟大事业的重要力量”。“老干部工作承担着党中央关心爱护老干部的重要任务，是一项需要付出、需要奉献的重要工作。老干部工作部门和老干部工作者要认真学习先进典型，用心用情做好工作，努力在平凡的岗位上作出不平凡的业绩”。笔者认为，做好“老干部”工作应着眼以下几个方面。
一、要做好老干部工作必须首先树立“四个意识”。
要把政治意识贯穿于决胜全面建成小康、实现中华民族伟大复兴梦的实践中，落实到具体的老干部工作中。要坚定正确的政治信念、政治方向和政治立场，保持敏锐的政治观察力和鉴别力，坚守共产主义的信仰、保持对党和人民的忠诚。老干部工作部门的人员，要以党的十九大精神为指导，把工作的目标统一到党的伟大事业当中。明确工作定位，自觉把“政治上尊重老干部，思想上关心老干部，生活上照顾老干部”的要求落到实处。要积极发挥基层党组织的战斗堡垒作用，经常性的组织大家开展学习讨论活动，结合新时代党的建设任务，把党的方针政策贯彻传达到基层党员中。要让老党员“离岗不离党”，“退休不退步”，时刻保持党与基层同志的紧密联系。要让党员同志感受到党的存在，听到党的声音，了解到党的事业的进展，进一步提升大家参与政治的热情。努力把广大老同志团结在一道，积极发挥他们的作用。
二、要把“老干部”工作当做一个实现自我的平台。
我们从事的“老干部”工作，是一项严肃认真而细致的工作。我们要在工作当中磨练自己，锻造自己，视工作为完成自我能力提升，人格塑造的平台。我们的具体工作，既有管理、服务也有教育、引导和帮助。这就要求我们要保持耐心细致、谦和热情、任劳任怨的工作态度。做事要不怕麻烦、不怕不理解和埋怨。对于老同志的需求要多了解，为他们所想，为他们所急。对上级的各项政策要学懂弄通，对老干部的个人情况要心知肚明，做到胸中有数，管理服务起来才能得心应手，才能赢得老同志认可。要深入开展理想信念教育、宗旨教育、職业道德教育和品德教育，引导工作人员向优秀共产党员、优秀老干部工作者等先进模范学习，不断增强道德品行素养。
三、要善于挖掘“老干部”这个丰富宝藏。
老干部工作是一个管理服务平台，更是一个蕴藏珍贵资源的宝藏。许多退下来的老同志，大多是企业的老骨干、老领导，在他们身上积累了我们企业长期以来积累的优秀文化和精神。我们要注重搜集和整理他们的个人资料，从中发现每个人闪光点，了解他们对企业发挥的作用，做出的贡献。从弘扬企业优秀文化，传递正能量方面做文章。要把老干部身上的优秀品质精神和文化发扬光大，传承下去，发挥积极的作用。许多老同志虽然已经离开岗位，但他们依然关心企业，依然愿意为企业建言献策。我们要积极地保护他们的这份热心，畅通老同志获取企业信息的渠道。充分利用企业的电视、网络、报纸等宣传工具，利用现代的微信、QQ等平台，及时宣传党的方针政策，宣传企业各项工作部署和进展，帮助大家及时了解社会发展、了解企业安全生产经营情况。要为他们建言献策提供必要的管道，通过办工作简报，设立“老干部信箱”等形式，把他们的要求和建议及时的反馈到有关部门，帮助企业开展工作，改进工作，发挥他们的积极作用。
四、要扮演好“老干部”的自家人角色。
要强化老干部工作就是服务的理念，把自己当作老干部的家里人。关注老干部呼声，把老干部需要作为第一选择，把老干部满意作为第一标准，热心搞服务、诚心办实事、贴心送温暖、耐心作解释、尽心办难事，为老干部当好服务员。要建立老干部身体档案，与有关医疗部门、社区医疗点等建立服务体系，及时为老同志开展医疗检测、送医送药等服务，把健康送到家，把服务送上门。在发生疾病时要能迅速赶到老干部家中，及时帮助送医检查、治疗，使病情得到有效控制。在有其他如供暖、供水生活困难的需求时也要及时作出回应，帮助他们解决实际问题。要增强微观服务意识。要像子女对待父母那样，以孝敬长者的感情、不厌其烦的真情、深厚的工作热情，竭力为老干部提供优质服务。如在老干部家有特殊困难、重大节日、患病期间、思想波动时要建立访问制度，经常去串一串家门、聊一聊家常、问一问近况，给予最真诚的关怀。要根据不同层次老干部的需求差异，提供相应的服务项目，真正做到日常服务到位、重点服务到家、特殊服务到人。
当然，“老干部”工作涉及的问题和需要注意和改进的地方很多，在这里我们不能讲的更详尽。但是只要我们有坚定地做好工作的目标，有一个一心服务的态度，加上我们认真细致，严格履职的作风，相信就一定能够取得好效果。