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所谓“协作学习”,就是将班级学生分成若干个学习小组,在教师的指导下而开展的学习活动。在民主和谐的气氛中,学生享有自主的权利,可以大胆发言,大胆创新,充分发挥思维想象。
一、合理建组,激发学习兴趣
每个班的人数、学生的学习能力、文化基础、个性特征各不相同。在建组前,我作了详细的摸查,然后进行合理的安排。根据班级的人数(48人),确定四个人一组较为合适,每组中按好、中、差生(一二一)搭配。每组中尽可能安排一位表达能力好的学生,以好带差,既可让优等生有发挥的空间,又能把能力较弱的学生拉上去,避免同一组优生或差生偏多而导致协作学习时“冷”“热”对比鲜明。建组后,以班为单位编出协作大组,每个协作小组的四个成员也依次编号,学生记下自己的组号和编号,每个组员再赐予一个“官衔”,即组长,第一、二、三副组长。提问时不呼姓名,而叫某组某号,目的是促成每个学生在协作学习中积极动脑,时时“警惕”被提问。这样给爱玩、好动的孩子一个约束,也给他们提供一个自主参与表现的机会,即使枯燥的内容学起来也饶有兴趣。
二、协作质疑,培养学习兴趣
苏霍姆林斯基说:“在人的精神世界里,都有一种根深蒂固的需要,就是希望自己是一个发现者、研究者、探索者,而在儿童的世界里,这种需要特别强烈。”协作学习正符合这一心理特征,它能使儿童学习热情高、积极性强,乐于参与、勇于创新。
在协作学习中,首先,要有明确的学习目标。教师必须通过精心设计,才能使学生围绕目标畅所欲言。相反,学习目标不明确,学生说些不着边际的话题、草草而过、流于形式,那样只能是浪费时间。万事开头难,如果学生有了成功的体验,兴趣也紧随而至了。因此,可以从简单易行的协作开始,例如,在教学9的分解时,因为学生已有了一些动手操作的经验,可让协作小组拿出9根小棒分成两份,在规定的时间里,比比看谁哪组分得又快又对,哪组的分法最多。再进行组员交流、组际交流。这样,学生协作积极性大大增强。到了二年级便可提出明确的目标和要求了,待学生明确后活动再开始。例如,教学用一位数除商三、四位数一课时,在出示例5:6475÷5、6475÷7后,在学生尝试做题的基础上,四人小组展开讨论:通过计算你发现这两题有什么相同点,有什么不同点?能不能在计算一道除法算式题之前就看出商是几位数?通过刚才的计算,你还想学什么知识?在协作质疑中:人人是老师,人人又是学生。学生兴趣盎然,气氛热烈。其次,是合理安排协作时间,如何把握协作时间应作出预设。由于一节课仅四十分钟,也由于学生协作学习的差异性,时间不易掌握。所以在协作学习时,教师可以逐组巡视,督促学生提高活动效率,或参与某组的讨论。在大多数小组完成活动后,即要求全部停止。另外,协作学习并非要贯穿于一节课的始终,而应与个人学习、集体学习相结合,选准学习时机。如放在教学重点、难点处;放在概括学习内容、规律处;放在应用新知识巩固练习时,组织讨论,让学生主动学习。
三、反馈成果,发展学习兴趣
成功是一种巨大的情绪力量,它能使学生产生主动求知的心理冲动,满足学生爱表现的心理欲望。小组协作学习、组际交流协作所得后,让学生互相表现自我,体验协作学习的乐趣,把小组中不能解决的问题或还有遗漏的知识在全班交流,并在教师启发指导下共同解决问题。能及时有效反馈信息,正确协调教与学的关系,是教学成功的关键。如在协作完成练习“一辆汽车里乘客36人,到新客站下去8人,又上来12人,这时车上乘客多少人?”一题时,可以进行组际交流,交流时任意抽取某组某号回答协作结果,没有表达完整的,让同组组员补充,然后再请另一组成员说不同的解法和依据。教师将不同的列式一一板出:(1)36-8=28(人)28+12=40(人)(2)36+12=48(人)48-8=40(人)(3)12-8=4(人)36+4=40(人)(4)36+(12-8)=40(人)。教师肯定列式正确后,评出最佳协作小组。学生小声说开了,第一种方法是我们组讨论的;我也会用第三种方法列式了;我知道第四种方法的解题思路……可见,对学生学习结果及时作出反馈,能使每个学生在各自原有的水平上,得到不同程度的提高,体现了主体性、互补性,激发他们以更大的热情参与学习,发挥聪明才智。
经过两年的“协作学习”,课堂教学实验效果显著。表现在:学生的学习成绩有大幅度的提高,特别是差生信心足了,成绩也上去了,精神焕然一新。更多重要的是学生的思维开拓了,在课堂上民主性充分体现,调动了每个学生学习的主动性和积极性。他们有了施展才能的空间,成了知识的探索者、课堂的主人。群体协作精神增强,以自我为中心的心理品质不存在了。课堂上教师是学习活动的组织者、评价者、引路人,师生关系平等和谐。课堂上学生情绪饱满了,积极质疑答辩、协作学习已蔚然成风,一个充满活力的课堂初见端倪。因此,我将在实践中继续摸索,不断总结经验,让教与学更上一层楼,让“协作学习”结出累累硕果。
一、合理建组,激发学习兴趣
每个班的人数、学生的学习能力、文化基础、个性特征各不相同。在建组前,我作了详细的摸查,然后进行合理的安排。根据班级的人数(48人),确定四个人一组较为合适,每组中按好、中、差生(一二一)搭配。每组中尽可能安排一位表达能力好的学生,以好带差,既可让优等生有发挥的空间,又能把能力较弱的学生拉上去,避免同一组优生或差生偏多而导致协作学习时“冷”“热”对比鲜明。建组后,以班为单位编出协作大组,每个协作小组的四个成员也依次编号,学生记下自己的组号和编号,每个组员再赐予一个“官衔”,即组长,第一、二、三副组长。提问时不呼姓名,而叫某组某号,目的是促成每个学生在协作学习中积极动脑,时时“警惕”被提问。这样给爱玩、好动的孩子一个约束,也给他们提供一个自主参与表现的机会,即使枯燥的内容学起来也饶有兴趣。
二、协作质疑,培养学习兴趣
苏霍姆林斯基说:“在人的精神世界里,都有一种根深蒂固的需要,就是希望自己是一个发现者、研究者、探索者,而在儿童的世界里,这种需要特别强烈。”协作学习正符合这一心理特征,它能使儿童学习热情高、积极性强,乐于参与、勇于创新。
在协作学习中,首先,要有明确的学习目标。教师必须通过精心设计,才能使学生围绕目标畅所欲言。相反,学习目标不明确,学生说些不着边际的话题、草草而过、流于形式,那样只能是浪费时间。万事开头难,如果学生有了成功的体验,兴趣也紧随而至了。因此,可以从简单易行的协作开始,例如,在教学9的分解时,因为学生已有了一些动手操作的经验,可让协作小组拿出9根小棒分成两份,在规定的时间里,比比看谁哪组分得又快又对,哪组的分法最多。再进行组员交流、组际交流。这样,学生协作积极性大大增强。到了二年级便可提出明确的目标和要求了,待学生明确后活动再开始。例如,教学用一位数除商三、四位数一课时,在出示例5:6475÷5、6475÷7后,在学生尝试做题的基础上,四人小组展开讨论:通过计算你发现这两题有什么相同点,有什么不同点?能不能在计算一道除法算式题之前就看出商是几位数?通过刚才的计算,你还想学什么知识?在协作质疑中:人人是老师,人人又是学生。学生兴趣盎然,气氛热烈。其次,是合理安排协作时间,如何把握协作时间应作出预设。由于一节课仅四十分钟,也由于学生协作学习的差异性,时间不易掌握。所以在协作学习时,教师可以逐组巡视,督促学生提高活动效率,或参与某组的讨论。在大多数小组完成活动后,即要求全部停止。另外,协作学习并非要贯穿于一节课的始终,而应与个人学习、集体学习相结合,选准学习时机。如放在教学重点、难点处;放在概括学习内容、规律处;放在应用新知识巩固练习时,组织讨论,让学生主动学习。
三、反馈成果,发展学习兴趣
成功是一种巨大的情绪力量,它能使学生产生主动求知的心理冲动,满足学生爱表现的心理欲望。小组协作学习、组际交流协作所得后,让学生互相表现自我,体验协作学习的乐趣,把小组中不能解决的问题或还有遗漏的知识在全班交流,并在教师启发指导下共同解决问题。能及时有效反馈信息,正确协调教与学的关系,是教学成功的关键。如在协作完成练习“一辆汽车里乘客36人,到新客站下去8人,又上来12人,这时车上乘客多少人?”一题时,可以进行组际交流,交流时任意抽取某组某号回答协作结果,没有表达完整的,让同组组员补充,然后再请另一组成员说不同的解法和依据。教师将不同的列式一一板出:(1)36-8=28(人)28+12=40(人)(2)36+12=48(人)48-8=40(人)(3)12-8=4(人)36+4=40(人)(4)36+(12-8)=40(人)。教师肯定列式正确后,评出最佳协作小组。学生小声说开了,第一种方法是我们组讨论的;我也会用第三种方法列式了;我知道第四种方法的解题思路……可见,对学生学习结果及时作出反馈,能使每个学生在各自原有的水平上,得到不同程度的提高,体现了主体性、互补性,激发他们以更大的热情参与学习,发挥聪明才智。
经过两年的“协作学习”,课堂教学实验效果显著。表现在:学生的学习成绩有大幅度的提高,特别是差生信心足了,成绩也上去了,精神焕然一新。更多重要的是学生的思维开拓了,在课堂上民主性充分体现,调动了每个学生学习的主动性和积极性。他们有了施展才能的空间,成了知识的探索者、课堂的主人。群体协作精神增强,以自我为中心的心理品质不存在了。课堂上教师是学习活动的组织者、评价者、引路人,师生关系平等和谐。课堂上学生情绪饱满了,积极质疑答辩、协作学习已蔚然成风,一个充满活力的课堂初见端倪。因此,我将在实践中继续摸索,不断总结经验,让教与学更上一层楼,让“协作学习”结出累累硕果。