【摘 要】
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管理方式可分为两大类 :（一）权威式管理 ,指挥大权都掌握在管理者一人手中 ;（二）参与式管理 ,指挥大权由一群人共有或操纵。一个独立做决定、下达命令的经理 ,是采取权威式管理 ;
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管理方式可分为两大类 :（一）权威式管理 ,指挥大权都掌握在管理者一人手中 ;（二）参与式管理 ,指挥大权由一群人共有或操纵。一个独立做决定、下达命令的经理 ,是采取权威式管理 ;一个结构民主化的组织的主席 ,是采取参与式管理。以上两者都是有意识的影响他人的行为 ,但是
Management methods can be divided into two categories: (a) authoritative management, command of the power are in the hands of managers; (two) participatory management, command of the power by a group of people to share or manipulate. An independent decision-making and order-setting manager adopts authoritative management. The chairman of a structural democratization organization adopts participatory management. Both of these are conscious behaviors that affect others, however
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