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二、创造型人才的素质结构和能力要求大凡人才，在长期学习、工作、生活的过程中，都会表现出一定的继承性和创造性。他们都必须继承前人留传的某些知识体系作为创造的基础和成才的基础。一般地说，知识是基础，没有丰富的必备的知识，也就谈不上有很强的能力和很高的素质。创造心理学家泰勒说过。“具有丰富经验和知识的人，比只有一种知识和经验的人更容易产生新的联想和独创的见解”。但是，有了知识并不等于有了能力，知识要经过理解、迁移和反复运用、不断实践才能形成能力；知识和能力又要经过反复的内化和外化，才能转化为人才身心发展的基本品