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纵观我国公共图书馆当前“知识管理”的现状，目前还存在图书馆领导不够重视、对知识管理认识不足等问题。有鉴于此，我们有必要提供一套可供操作的实施策略：1、加强人力资源管理，提高馆员素质；2、建立知识服务所需要的知识资源数据库；3、强化现代信息技术的应用等。总之，图书馆要合理利用企业知识管理模式，以读者为中心，通过优化知识管理的理念和措施，将图书馆改造为一个让读者和馆员都乐于置身其中的知识环境，达成促进学习、交流、创造和应用知识的目的，为知识创新、知识积累贡献图书馆应有的力量。