6月2日，中国科学技术协会第九次全国代表大会——这个与全国8100万名科技工作者的事业发展休戚相关的大会闭幕了。科协九大，释放了哪些促进创新创业的“福利”？对此，新当选的中国科协主席万钢表示，未来，科协组织将努力向“开放型、枢纽型、平台型的方向迈进，发挥桥梁纽带作用，让科技工作者释放创新创业的热情”。
　　以“保姆”心态服务科技人员
　　“我们不是家长，不是叔叔、娘娘（妈妈），我们应该是科技工作者的‘保姆’。”重庆市科协党组书记王合清说，科协组织以往存在工作方式僵硬、方法简单的问题，必须转变这种心态，绝对不能让自身机关化。“要想一想每周、每个月能为科技工作者做哪些事。”
　　据中国科协调研宣传部部长郭哲介绍，这种开放、服务的态度，在此次中国科协全委会代表的推选中已经有所体现——300多位全委会委员，来自基层一线的超过70%。“基层一线代表是指正在科研生产一线从事研究转化、技术服务等的科技人员。”郭哲说，这就增加了代表的广泛度，让更多的科研人员参与科协的决策，让他们有“回家”的感觉。
　　开放还体现在未来工作方式的改变上，“这一次科协九大共征集到代表建议400多件，其中与网络化有关的内容最多”。万钢说，针对这些提议，中国科协将要求各级科协主席和书记今后都要开始网上办公，在线为科技工作者排忧解难。
　　以智力资源对接经济建设
　　“中国科协和地方科协，全国学会和地方学会，就像一座立交桥，科研成果、产业创新、资本资源都在上面交汇，我们所要做的，就是引科技工作者之水，灌创新之田。”郭哲说，在传统的理念中，产学研是创新体系的三大主体，创新体系的活力在于各个主体之间的紧密沟通，而各级科协和学会恰恰就是一个汇集科研人员和企业研发人员的组织，覆盖了完整的产学研全过程，能够发挥单个主体发挥不了的作用。
　　他以长安汽车的企业科协为例，该企业科协积极与中国自动化学会对接，共同研发的无人驾驶汽车在今年5月份成功进行了从重庆到北京的2000公里试跑。
　　据悉，中国科协将在全国层面，推动建立多个学会联合体，以这种非法人形式的“柔性”机制管理学会，并依托联合体建立相应的研究所；而在地方层面，也将围绕“一带一路”“长江经济带”等国家战略，建一批特色研究基地。“依托这些智库研究所、特色基地，把科技人员的个人智慧变成集体的决策智慧。”郭哲说。
　　给专家能力做一次CT扫描
　　“什么样的企业最有竞争力？腾讯、谷歌、苹果、特斯拉都是平台型企业，而科协作为群团组织，要发挥大平台的作用。”郭哲说，“科协要凝聚更多科技工作者，包括建立服务于‘双创’的平台，让科技工作者投身创新创业或为创新创业提供智力支撑，让创业不再难。”
　　据了解，中国科协计划在未来5年建成一个“精准”的专家库，充分挖掘专家优势，“就像对所有专家的能力做一次CT扫描，精确到他们个人能力的各个层面。”郭哲说，数据库将包括每一位专家的学术轨迹，甚至在哪个会议上发过什么论文、能够为企业提供什么样的技术咨询……在企业有需求的时候，让双方随时能够精准对接。
　　同时，中国科协还计划建一个能容纳风投、企业、科研人员的云服务平台。“科研人员想要创业，我们能够在平台上找到最权威的专家为这些创业者做评估，为他们就近找到最合适的创客空间，同时也为风投提供投资参考。”郭哲说。
　　詹媛