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随着现代市场经济的日益发展,国有企业越来越注重人才的培养,通过提升员工整体素质,构建人力资源优势,从而不断提高企业创新能力和市场竞争力,推动企业高效发展.但是一些企业在对员工进行培训的时候也存在一些问题,本文就此展开讨论,并提出相关的对策.
国有企业提升员工培训效果的路径研究
【摘 要】
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随着现代市场经济的日益发展,国有企业越来越注重人才的培养,通过提升员工整体素质,构建人力资源优势,从而不断提高企业创新能力和市场竞争力,推动企业高效发展.但是一些企业
【机 构】
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广东电网有限责任公司潮州供电局
【出 处】
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品牌研究
【发表日期】
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2021年18期
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