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在实际的调查研究中发现,煤矿事故主要是由人的不安全行为所造成的,并且我国当前煤炭企业员工的素质普遍较低,存在着一些违规违章的行为,安全培训的内容,也就成为了提升员工安全意识,帮助他们养成良好安全行为的一项有效手段.本文对体验式培训在煤炭企业安全培训中的应用展开探究,希望有关结论,能够起到参考的意义.