【摘 要】
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就下岗职工再就业而言,其关乎我国各行各业的发展和企业的进步,甚至会影响社会的安定和团结,所以一定要给予高度重视.对于企业人力资源管理而言,其主要目的是对企业内部劳动
【机 构】
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山东省德州市德城区人力资源和社会保障局
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就下岗职工再就业而言,其关乎我国各行各业的发展和企业的进步,甚至会影响社会的安定和团结,所以一定要给予高度重视.对于企业人力资源管理而言,其主要目的是对企业内部劳动力资源的利用效率进行有效提升,充分发挥企业员工自身价值的同时促进企业的进一步发展.近些年来我国社会处于高速发展过程中,各行各业的竞争越发激烈,在此种背景下企业纷纷就经营模式和经营结构进行改革,人才竞争的强度不断加剧,在改革浪潮中不可避免的会淘汰部分职工,人力资源管理要发挥自身优势将此问题进行有效解决.
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