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大学领导应该是民主意识较强的领导。一是因为他们都经过良好的教育，深知民主之重要；二是因为大学领导的工作对象绝大部分是知识分子，民主的诉求比较普遍；三是大学的主要任务是教学与科研方面的决策问题，领导应该运用民主的方式，广泛听取教师学生的意见；四是大学培养建设者和接班人，这些受教育者将成为“运用民主”方法参与社会管理的生产军，而他们民主意识主要来自于大学的教育，特别是大学领导的言传身教。由此可见，