张宏宝（华南师范大学社科处副处长）：　　科研收益的合理分配是科研创新的动力源泉。完善成果转化激励政策，科研人员成果转化收益比例从不低于20%提高到不低于50%，看似简单的两个数字变化，却实实在在从根本上触及了科研创新的三个核心问题。一是从理念层面，释放出强烈的尊重知识、尊重创新的政策信号，充分体现尊重智力劳动价值的分配导向，让科研人员实实在在感受到知识创造价值、创造财富。二是从制度安排层面，确立了科研收益分配的新格局，根除了计划体制遗留下来的由政府计划和行政指令驱动科学研究和应用发展的制度弊端，建立并完善了合理的利益驱动机制，实现科研成果转化过程的利益均衡。三是从行为层面，释放了科研创新行为主体追求利益的原动力，变被动创新为主动创新，并最终释放科研人员及其他专业技术人员的创造力和创新力，这将从根本意义上确保国家创新驱动战略意图的实现。