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企业承担员工社会责任的策略选择是多方面因素决定的,从企业内生过程视角来看,人力资源管理部门与董事会之间的讨价还价博弈对企业承担员工社会责任的强度策略选择产生重要影响。
民营企业承担员工社会责任的内生机制博弈分析
【摘 要】
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企业承担员工社会责任的策略选择是多方面因素决定的,从企业内生过程视角来看,人力资源管理部门与董事会之间的讨价还价博弈对企业承担员工社会责任的强度策略选择产生重要影
【机 构】
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江苏理工学院商学院,江苏大学管理学院
【出 处】
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软科学
【发表日期】
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2014年10期
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