【摘 要】
：
中国特色社会主义教材体系建设是保障教育高质量发展的基础工程。新中国成立七十多年来,党和国家高度重视基础教育教材建设工作,教材意识形态问题也被提到了前所未有的高度。广义上说,教材意识形态问题关涉国家安全。狭义而言,教材意识形态关涉“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这一教育的根本问题,是育人本质问题在教材层面的具体要求。教材意识形态是教材建设政治导向、教材内容价值取向、教材评价科学走向等问题的集中
【基金项目】
：
国家社科基金西部项目“构建促进民族地区义务教育高质量发展机制研究”（21XMZ034）；
论文部分内容阅读
中国特色社会主义教材体系建设是保障教育高质量发展的基础工程。新中国成立七十多年来,党和国家高度重视基础教育教材建设工作,教材意识形态问题也被提到了前所未有的高度。广义上说,教材意识形态问题关涉国家安全。狭义而言,教材意识形态关涉“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这一教育的根本问题,是育人本质问题在教材层面的具体要求。教材意识形态是教材建设政治导向、教材内容价值取向、教材评价科学走向等问题的集中反映。新中国成立以来,我国的教材编写制度和审查制度不断完善,有力维护了教材意识形态安全。新时期推进教材意识形态工作,应加大教材编审力度,坚定推行统编教材,进一步明确教材管理的价值导向,着力做好教材管理工作。
其他文献
利率市场化改革对于我国金融制度的完善有着重要的意义,2015年我国完全放开了对利率浮动的管制,标志着我国利率市场化改革的基本完成。我国进行利率市场化改革主要是希望能够形成由社会资金的供求状况确定利率水平的市场化机制,发挥市场价格机制在资源配置中的关键性作用,进而提高金融市场资源的配置效益。城市商业银行作为商业银行的第三梯队,是我国金融系统中的重要角色之一。本文旨在从城商行利差依赖差异和规模体量差异
独立董事是董事会的重要组成部分和上市企业重要的人才资源,也是公司治理研究领域的重点。目前,学术界对于不同背景独立董事对企业治理和绩效的影响研究已经比较丰富,但对于研发背景独立董事的研究相对有限,该领域有较为广阔的研究空间。与此同时,最新的政策强调了企业创新和人才资源的重要性,因此该内容具有一定的研究价值和研究意义。基于独立董事的咨询作用理论,如果研发背景独立董事在独立的企业环境下充分行使其建议权,
随着如今量化技术的不断发展,投资组合的应用范围和广度也不断的扩大。并且由于近年来机器学习的兴起,大量研究学者提出一些借由机器学习来实现的分层投资组合方式。这类模型有着能有效避免多重共线性以及能不依赖可逆矩阵等传统投资组合方式所不具有的优点。其中Lopez de Prado（2016）提出的分层风险平价模型由于兼顾了风险平价思想和树模型聚类的优势因此受到了广泛的关注,但其仍然存在一定的问题。由于树聚
2020年九月份,国家主席习近平在联合国代表大会中代表中国政府提出了“绿色复苏”的概念和“碳达峰、碳中和”的双碳目标,为了实现这个目标,风电和光伏等清洁能源在电力市场中的比例将会增大,而火力发电等常规发电机组出力将会受到制约,新能源出力的不确定性也会给电网的稳定性带来冲击;同时随着市场改革的不断深入,国家发改委倡导加强电力市场发电侧的稳定性、合理消纳新能源出力,减少弃风弃光成本,促进多种能源优化互
民国大学校长作为较早接受现代化教育的知识精英群体，作为高等教育变革的力量之源和走向世界教育的前导，他们的教育交往活动有力推动了中国高等教育早期现代化的历史进程。民国大学校长教育交往推动中国高等教育早期现代化的实践逻辑中包含规范与批判两个对立的向度，这两个向度辩证地推动了中国高等教育的早期现代化进程。民国大学校长的教育交往有着历史性的贡献：在对话与争鸣中回应中国高等教育早期现代化的理论诉求，推动了高
本文通过对比分析《义务教育地理课程标准（2022年版）》与《义务教育地理课程标准（2011年版）》文本中地理学科核心素养“关键词”的特征，揭示词频与分布方面的异同。本研究认为，应以“情境—问题”组织地理实践，激发自觉求知欲望，以“综合—统整”促进地理思维，发展自觉学习能力，以“空间—区域”搭建地理尺度，培养自觉认知方式，走向课程自觉。
在市场经济蓬勃发展和外部商业环境日趋复杂的环境下,创新作为企业获得竞争力、占领未来市场以及实现转型升级的关键动力,在企业发展中的地位越来越高。健全的公司治理结构是公司取得良好业绩和可持续发展的先决条件,董事会是公司治理中的核心管理团队,对企业战略决策制定和实施负有最终责任,因此也会对企业创新产生重大影响。关于董事会特征对企业创新影响的研究比较丰富,但可以发现,这些研究通常只探讨了董事会几个特征对企
创新是国家经济发展强而有力的内在驱动,是企业长期发展至关重要的竞争壁垒,是可持续发展的动力之泉。如何增强企业创新能力进而有效提高创新绩效,是社会各界普遍关注问题。企业内部治理如何影响企业创新绩效值得进一步探究,其中企业内部的高管与员工薪酬差距是企业内部治理的重要部分。自2002年开始,国家监管部门多次出台政策对薪酬差距进行管制,将高管与员工的薪酬差距控制在合理范围。那么高管-员工薪酬差距会对企业创
渐进式的开放进程让中国经济享受了其带来的好处,但同时也带来了风险,尤其是随着资本市场开放程度的提高,国际资本流动规模增大,资本大进大出的概率增加。这种国际资本的异常流动不仅会影响我国宏观经济政策的效力,增大系统性金融风险,也会冲击资本市场的资金供求,影响公司外部融资和经营资金的使用,导致公司信用风险发生变化。在此背景下,本文立足于国际资本异常流动的微观影响层面,深入分析了国际资本异常流动对公司信用
随着中国特色社会主义进入新时代,我国经济发展也迈向新时代,由高速发展转向高质量发展。2021年11月,党的十九届六中全会通过了《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》,强调要坚持贯彻新发展理念,推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革。企业是市场经济活动的主要参与者,因此富有生产效率的企业是高质量发展的微观基础。现有研究表明企业生产效率与技术水平、组织管理能力、资源配置效率等息息相关。