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中小企业发展到一定阶段就会受到现有管理制度和发展环境的束缚，形成限制企业发展的瓶颈，要经历一系列改革创新活动才能突破瓶颈做大做强。改革活动关键环节不是在于改，而是在于创新，具有创新行为和意识的改革才会推动企业发展和进步。企业的改革创新活动要跟随时代的步伐，与某一时代生产生活水平、社会经济环境和人们的价值观念相适应，随着企业的发展壮大，改革创新活动也要发展，适应时代特征的改革创新活动为企业持续发展注入了永恒的驱动力。