【摘 要】
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＜正＞ 近年来,我国啤酒生产发展很快,但啤酒副产物没有得到充分的开发利用,既浪费资源,又影响环境。据有关资料介绍,生产啤酒时剩下的糟粕,可以加工成饲料或其它产品。开发利用啤酒副产物,不仅具有较大的社会效益,还有一定的经济效益。现将啤酒副产物的开发利用作一些介绍: 1.利用啤酒糟为原料生产疗效食品啤酒糟食品是以啤酒糟为原料,加适当
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＜正＞ 近年来,我国啤酒生产发展很快,但啤酒副产物没有得到充分的开发利用,既浪费资源,又影响环境。据有关资料介绍,生产啤酒时剩下的糟粕,可以加工成饲料或其它产品。开发利用啤酒副产物,不仅具有较大的社会效益,还有一定的经济效益。现将啤酒副产物的开发利用作一些介绍: 1.利用啤酒糟为原料生产疗效食品啤酒糟食品是以啤酒糟为原料,加适当
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周一良是近当代著名的历史学家。周先生很年轻时，21岁，大学还未毕业就开始发表中国古代史研究方面的论文及书评，广受学界称赞，因此小有名气。5年后，他留学美国哈佛大学。他到哈佛大学后，研究兴趣立即有所调整和转变。他下了最大的功夫学习梵文，读有关印度佛教的书。他的博士论文是《中国的密教》,专门研究唐代中国与印度之间佛教文化的交流。为什么会有此转变?这样的转变怎样一度影响到他其后的学术取向?这些问题，过去
为探讨大蜡螟幼虫喂食昆虫病原线虫共生菌NK杀虫蛋白后，其中肠细菌群落的变化与杀虫蛋白的关系。对未使用昆虫病原线虫共生菌NK杀虫蛋白和使用共生菌NK杀虫蛋白的大蜡螟幼虫中肠进行解剖，采用Illumina Miseq技术测序平台对3个实验组（BG1,BG2和BG3）和1个对照组（BG0）中肠细菌的16S r DNA V3-V4可变区进行高通量测序。结果表明:优势菌为厚壁菌门（Firmicutes）的肠
近年来,司法实践中运用破产预重整程序帮助部分公司企业化解了濒临破产的僵局,取得了优异的类案效果;但因立法的缺失,导致地方司法实践对预重整的解释和适用缺乏统一标准。破产预重整是在传统破产法中庭外重组和庭内重整制度的法理基础上,通过制度创新设计出来的一种高效且经济的挽救企业解困方案。理论上预重整分为狭义和广义两个阶段,狭义上指庭外重组当事人意思自治阶段,广义上指将前一阶段当事人自愿协商通过的谈判结果延
本文利用常规观测资料、NCEP1°×1°再分析资料、FY-2卫星云图对2012年7月2日发生在南京地区的一次雷暴天气过程进行诊断分析,为雷暴天气过程的风险性评估提供理论依据。结果表明:整个天气过程对流层高层无明显冷空气,低层850hpa切变线和地面冷锋控制;850hpa切变线为雷暴发生提供动力抬升作用,切变线南侧暖平流为雷暴发生提供热力不稳定条件,地面冷锋提供触发机制;此次雷暴过程满足三个基本条件
预重整作为庭外重组与庭内重整的衔接，是在破产拯救文化背景下创新出的一种新型企业挽救辅助性模式，具有独特的适用特性。但是预重整制度在实践中面临庭外重组与庭内重整衔接难题。为顺利推行预重整程序，需要明确在预重整程序中不能对债务人企业财产中止执行或解除保全措施，以及预重整方案的效力可以延伸至重整程序，并且应通过充分发挥辅助管理机构的作用、谨慎处置债务人企业的财产、完善信息披露制度、明确新融资债权优先受偿
＜正＞大家都知道脸部每天暴露在空气中，接触的脏东西比较多，所以每天都要认真清洁。然而，很多人却忽视了屁股的卫生，如果没有每天洗澡的话，就不会特地单独清洗屁股。事实上，洗屁股比洗脸更重要。肛门从直肠底部开始，是结肠的最后部分。以齿状线为界，是直肠与肛门的分界。肛门的皮肤细腻，而且有很多的褶皱，密集的褶皱为粪便和分泌物的残留创造了条件，所以用卫生纸很难擦干净。肛门由于其特殊结构及所处环境，感染、污染的
＜正＞某种程度上说,卫生习惯是导致肛肠疾病的一类因素,无论痔疮还是感染性疾病,如果能做好肛门的清洁工作,其症状会好许多。大多数人在大便后只用纸擦干净肛周,很少人会清洗肛周。其实,便后用水清洗肛周是值得推荐的做法,如果能够长期坚持,可以减少大部分的肛门周围疾病。
＜正＞一新乐府运动是我国文学史上具有重要地位和深远影响的一场运动。白居易是这一运动的积极倡导者,并且无论在理论上还是在创作上都是这一运动的当之无愧的领袖。因此,白居易的诗论历来受到人们的重视。新乐府运动作为文学运动的一个突出特点就是与当时社会政治情况有着非常密切的关系。安史乱后,集中的统一的强大的唐帝国开始逐步走向下坡路。到了白居易生活的时代,终于连"中兴"的幻梦也做不成了。这时,宦官专权,藩镇割
在国家经济持续发展的过程中,建筑设计行业的发展虽有波动,但仍保持整体向上态势。人才在设计企业中的作用非常突出,深刻影响设计院的产出与运营效率。通过建立一套符合设计院战略发展要求的绩效考核体系,可以推进设计院绩效管理水平的提升,推动人力资源的有效配置和适应性改革,提升设计院的资源整合能力,在行业竞争中获取可持续的优势。本文以湖南视点设计院为研究对象,以员工绩效考核体系改进为课题,使用文献研究法对绩效