【摘 要】
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计算专业技术人员“跳槽”或离职时所付出的成本。殊不知医院专业技术人员带走的技术、知识、患者，可能是更大的成本。有的单位还会面临这样的窘境；一个专业技术人员离职后，从找
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计算专业技术人员“跳槽”或离职时所付出的成本。殊不知医院专业技术人员带走的技术、知识、患者，可能是更大的成本。有的单位还会面临这样的窘境；一个专业技术人员离职后，从找新人到新人顺利工作，替换成本高达离职专业技术人员薪水的1．5倍。因此，正确处理专业人员“跳槽”事件及其影响，将单位的损失降到最低限度，应当是一个单位管理者高层亟需重视和解决的问题。
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【摘 要】 目的：探讨事件相关电位P300波幅能否作为以阳性症状为主的慢性精神分裂症患者的诊断和治疗效果的客观依据以及是否受抗精神病药物的影响。方法：符合入组标准的患者42例，用利培酮治疗，疗程为6w；随机抽取40例正常健康者为对照组。于患者组治疗前及治疗6w末测评两P300波幅来分析其认知功能的改善情况。结果：患者组P300波幅与对照组差异有显著性（P0.05）。 1.2 方法 1.2.1