新时代高级经济师人力资源管理战略研究

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我国经济体制改革步入新的时代发展阶段以来,各类新型企业层出不穷,并且行业的发展速度也明显提升,市场竞争愈加激烈.并且,信息技术和网络技术的普及,也使得企业之间的发展具有十分明显的相似性,许多企业之间的经营模式日渐趋同.在这种态势的驱动下,人才便成为企业展现自身竞争优势的重要武器,并且也是企业核心价值的鲜明体现.而高级经济师作为辅助企业各项经济活动开展的高素质人才,在这种情况下也应当受到更加高度的重视和关注.本文也将以新时代为背景,重点对高级经济师的人力资源管理战略进行分析.
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