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分析研究型大学人才队伍的现状有利于推动研究型大学人才队伍的建设。通过对国内“985工程”一期29所教育部直属高校人才队伍发展现状的统计及相互比较，并与国外知名研究型大学进行对比，分析我国研究型大学在学历结构、学缘结构、职称结构及高层次人才结构4个方面存在的问题，提出相应的优化策略。
研究型大学人才队伍现状分析及优化策略
【摘 要】
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分析研究型大学人才队伍的现状有利于推动研究型大学人才队伍的建设。通过对国内“985工程”一期29所教育部直属高校人才队伍发展现状的统计及相互比较，并与国外知名研究型大
【机 构】
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东南大学党委办公室,东南大学集团经济与产业组织研究中心
【出 处】
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科技与经济
【发表日期】
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2011年4期
【基金项目】
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国家科技支撑计划项目--“服务质量评价技术研究及其在公共服务领域的应用”（项目编号：2008BAK42807,项目负责人：程龙生）成果之一.
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