【摘 要】
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在激型的职业竞争和岗位竞争中，工作压力是员工中普遍存在一种现象，化解员工的工作压力，有利于员工专心壬作，提高工作效率、提高服务态度，从而整体上提高通信企业的实力和竞争力，提
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在激型的职业竞争和岗位竞争中，工作压力是员工中普遍存在一种现象，化解员工的工作压力，有利于员工专心壬作，提高工作效率、提高服务态度，从而整体上提高通信企业的实力和竞争力，提高企业的整体实力和竞争力是建立现代企业的根本要求。本文从介绍现代企业中员工的工作压力问题着手，分析工作压力问题形成的原因，最后提出化解员工工作压力的具体措施。
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