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这是一本有助于了解自己职业性格的书。在人力资源管理领域，管理者往往会非常关注应聘人员的职业兴趣、人格特质与求职岗位的匹配度，并致力于采用各种有效工具、手段，选出匹配度最高的人员。其中的道理显而易见，即只有职业性格和职业相契才会和谐。
斯人斯业可和谐？
【摘 要】
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这是一本有助于了解自己职业性格的书。在人力资源管理领域，管理者往往会非常关注应聘人员的职业兴趣、人格特质与求职岗位的匹配度，并致力于采用各种有效工具、手段，选出匹配度
【出 处】
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中国卫生人才
【发表日期】
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2010年2期
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