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<正>一、员工激励对民营企业的重要意义1.吸引并留住优秀人才民营企业利用科学的激励制度,如各种优惠政策、丰厚的福利待遇、快捷的晋升途径来吸引企业所需要的人才。
民营企业员工激励措施探微
【摘 要】
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<正>一、员工激励对民营企业的重要意义1.吸引并留住优秀人才民营企业利用科学的激励制度,如各种优惠政策、丰厚的福利待遇、快捷的晋升途径来吸引企业所需要的人才。
【机 构】
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郑州大学公共管理学院
【出 处】
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职业
【发表日期】
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2009年21期
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