【摘 要】
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近年来,随着信息技术的迅猛发展,各事业单位需要顺应时代的发展,与时俱进,灵活运用绩效考核方式逐渐加强事业单位的内部管理。高效应用绩效考核制度可逐渐加强人力资源管理力
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近年来,随着信息技术的迅猛发展,各事业单位需要顺应时代的发展,与时俱进,灵活运用绩效考核方式逐渐加强事业单位的内部管理。高效应用绩效考核制度可逐渐加强人力资源管理力度,充分发挥其在事业单位中的作用。但是,部分事业单位在管理过程中极易忽视绩效考核的管理。一味地纸上谈兵,无法充分发挥绩效考核在人力资源管理中的积极作用,为此笔者浅要分析当前事业单位对绩效考核的应用问题,旨在探究其应对策略,希望能够促进事业单位更快、更好地发展。
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