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面对并购,经理人该怎么办?
面对并购,经理人该怎么办?
来源 :中外管理 | 被引量 : 0次 | 上传用户:kelly_0810
【摘 要】
:
在企业兼并过程中,文化不和谐、人才流失、裁员等问题,已成了合并后企业心中永远的痛。难道,文化融合问题真的是一个不可逾越的鸿沟吗?作为经理人,在合并过程如何确保不被裁掉或
【作 者】
:
庄文静
【出 处】
:
中外管理
【发表日期】
:
2005年1期
【关键词】
:
经理人
企业兼并
并购
合并
裁员
人才流失
问题
过程
文化融合
和谐
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在企业兼并过程中,文化不和谐、人才流失、裁员等问题,已成了合并后企业心中永远的痛。难道,文化融合问题真的是一个不可逾越的鸿沟吗?作为经理人,在合并过程如何确保不被裁掉或失宠?
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