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本文针对五年制学生的学习现状，分析了传统考试模式的不足，提出了以突出职业性、行业性为特点来培养技能型和应用型人才，提高学生的就业能力，构建知识和能力兼顾的考核体系。
关于五年制高职学生考试改革的探索
【摘 要】
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本文针对五年制学生的学习现状，分析了传统考试模式的不足，提出了以突出职业性、行业性为特点来培养技能型和应用型人才，提高学生的就业能力，构建知识和能力兼顾的考核体系。
【机 构】
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陕西邮电职业技术学院
【出 处】
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中小企业管理与科技(上旬刊)
【发表日期】
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2011年34期
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